Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng Kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo hàng năm.
- Tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
- Trực tiếp đào tạo các chương trình đào tạo nội bộ, các nội dung liên quan đến kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản.
- Thiết lập, hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện chính sách đào tạo, quy trình đào tạo của Công ty đảm bảo tính thống nhất và tuân thủ trong toàn hệ thống.
- Thiết kế và chuẩn hóa các tài liệu đào tạo trong Công ty.
- Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo phù hợp với công việc cá nhân/ phòng ban.
- Phối hợp với các phòng ban/ các giảng viên nội bộ tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch và phát sinh của Công ty.
- Tham gia xây dựng các quy trình của phòng HCNS.
- Phối hợp cùng Trưởng phòng xây dựng lộ trình thăng tiến cho CBNV công ty.
- Các công việc liên quan đến truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên ngành: quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành khác
- Kinh nghiệm: > 4 năm kinh nghiệm làm quản lý đào tạo và triển khai đào tạo tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự >300 người. Có kiến thức xây dựng Ma trận chức năng và Khung năng lực theo BSC và KPIs.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng đứng lớp, thuyết giảng.
+ Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, thuyết phục.
+ Sử dụng phần mềm
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Kỹ năng thuyết trình
- Thái độ:
+ Chính trực và trung thành với các giá trị đạo đức của Công ty
+ Hướng về kết quả
+ Tư duy sáng tạo
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng
- Độ tuổi từ 27 trở lên
- Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty. .
- Lộ trình thăng tiến cụ thể dành cho CBNV có năng lực tốt.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Môi trường trẻ năng động, hiện đại, nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.
• Thời gian làm việc:
- Sáng: 8:00- 12:00 & Chiều: 13:00 - 18:00
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/12/2020
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Đầu tư Bizman - Thương hiệu Bizman được thành lập và hoạt động từ năm 2003, tiền thân là đơn vị chuyên khai thác và kinh doanh bảng quảng cáo ngoài trời, sau hơn 13 năm hoạt động không ngừng và liên tục phát triển cả về quy mô cũng như mở rộng lĩnh vực kinh doanh.
Sau gần 20 năm hoạt động không ngừng và liên tục phát triển cả về quy mô cũng như mở rộng lĩnh vực kinh doanh, đến nay Bizman đã đầu tư và sở hữu một hệ thống bảng quảng cáo tấm lớn trên hầu khắp các trục quốc lộ quan trọng của cả nước, các cửa ngõ đường bộ, đường hàng không hướng vào trung tâm các thành phố lớn Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ,... Đặc biệt Bizman đã đầu tư một hệ thống Xe đẩy hành lý trong các sân bay lớn như; Sân bay quốc tế Nội Bài, Sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất,... và khai thác quảng cáo trên hệ thống Xe đẩy này. Bên cạnh đó Bizman còn là đối tác tin cậy trong việc Tư vấn xây dựng và phát triển thương hiệu, tổ chức sự kiện, sản xuất phim quảng cáo, thiết kế và in ấn, đã sát cánh với nhiều thương hiệu mạnh hiện nay trên thị trường Việt Nam.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
