Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng tháng/quý/năm.
-Tham gia công tác lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dụng,...), điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
-Xây dựng dữ liệu Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên.
-Trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty: Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu ...
-Tham gia/hỗ trợ xây dựng nội dung chương trình, bài giảng, bài thực hành/kiểm tra đào tạo, hệ thống bài test đánh giá.
-Tổ chức, theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo, tổng hợp dữ liệu đào tạo.
-Báo cáo tổng kết đào tạo, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo tới Ban lãnh đạo công ty.
-Tìm hiểu, liên hệ, đánh giá và đề xuất lựa chọn các đơn vị đào tạo bên ngoài để triển khai các Chương trình đào tạo theo kế hoạch (kỹ năng mềm, nâng cao chuyên môn, quản lý...)
-Hoàn thiện các thủ tục đề xuất, thanh toán/hoàn ứng các Chương trình Đào tạo.
-Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo tiến độ công tác đào tạotheo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
-Có từ 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
-Có hiểu biết về các chương trình đào tạo cơ bản, am hiểu và liên tục cập nhật các cách thức đào tạo hiện đại đáp ứng nhu cầu của người học, thực hiệnđánh giá sau đào tạo.
-Có khả năng thiết kế, xây dựng hệ thống bài giảng nội bộ là điểm cộng.
-Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức đào tạo theo bộ phận, tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng.
-Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
-Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, tinh thần hợp tác tốt.
-Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
-Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: Up to 14 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Được tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ AMELA Care;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan;
- Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nâng cao kỹ năng/chuyên môn của công ty;
- Cơ hội tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game.....
- Cơ hội tham gia nhiều hoạt động kết nối công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
-----
Môi trường làm việc
● Nơi làm việc: Tầng 5, tháp A, Tòa nhà Keangnam, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
● Giờ làm việc:
○ Từ 8h00 - 17h30
○ Giờ nghỉ trưa: 12h00 - 13h30
○ Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6
● Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển
● Không gian làm việc đẹp mắt, thoáng, hiện đại...
Thông tin khác
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
