Chuyên viên đào tạo

1. Xây dựng chương trình đào tạo
Khảo sát nhu cầu đào tạo cho từng nhóm học viên theo vị trí và khu vực để đào tạo sát thực tế và hiệu quả
Xây dựng lộ trình và nội dung đào tạo theo từng vị trí tại cửa hàng
Phát triển các tài liệu đào tạo
2. Tổ chức và triển khai chương trình đào tạo cho từng nhóm đối tượng học viên
Trực tiếp đào tạo theo các hình thức khác nhau, tối ưu nội dung theo hướng thực chiến, ứng dụng cao
Kiểm tra đánh giá sau đào tạo để đánh giá hiệu quả đào tạo và cải tiến trong những chương trình kế tiếp
Trực tiếp huấn luyện kỹ năng tại cửa hàng
3. Phối hợp quản lý chương trình đào tạo
Lập và theo dõi kế hoạch đào tạo
Theo dõi và quản lý chi phí triển khai các chương trình đào tạo phụ trách
Quản lý dữ liệu giảng viên, học viên
4. Hoàn thành các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý
Xây dựng và cải tiến quy trình, quy chế đào tạo để thông suốt và tối ưu sự phối hợp trong và ngoài phòng đào tạo
Triển khai và phát triển nguồn giảng viên nội bộ
Lập các báo cáo định kì, đột xuất theo yêu cầu
Tham gia các dự án khác theo yêu cầu