Mô tả công việc
- Công việc đào tạo
Xác định nhu cầu đào tạo, đề xuất và tổ chức các chương trình, các khóa đào tạo, huấn luyện cho CBNV các phòng ban toàn Công ty.
Xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty.
Đề xuất ngân sách
phục vụ công tác đào tạo theo kế hoạch.
Cập nhật các mô hình đào tạo của các đối thủ và đề xuất BGĐ để điều chỉnh phù hợp
Xây dựng tài liệu đào tạo cho từng chuyên đề đào tạo, bài kiểm tra/bài đánh giá sau mỗi khóa đào tạo.
Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình nghiệp vụ (SOPs) cho toàn hệ thống (nội dung, hình ảnh, video...) để đảm bảo toàn hệ thống làm theo tiêu chuẩn chung, đồng bộ, chuẩn mực.
Trực tiếp tham gia đào tạo các khóa học nội bộ
Tìm kiếm đối tác đào tạo để tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của CBNV theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
- Công việc truyền thông nội bộ
Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch và tổ chúc các sự kiện nội bộ như Happy Hours, Vinh danh nhân viên, Team Building, Sinh nhật, Ngày văn hoá, ...
Tổ chức các sự kiện Văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, các hoạt động công đoàn nâng cao sức khỏe, tinh thần của CB Nhân viên
Triển khai truyền thông các quy định, VHDN, nguyên tắc ứng xử, hành vi, giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp
Tham gia vào quá trình đào tạo nhân sự mới, chào đón nhân viên mới, đảm bảo truyền tải văn hoá doanh nghiệp
Chủ động xây dựng mối quan hệ với nhân viên trong công ty, chăm sóc và xây dựng thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của các thành viên, đề xuất phương án phù hợp với định hướng của Công ty
Yêu cầu
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí
chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự
Tốt nghiệp các chuyên ngành về giáo dục, đào tạo, nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan
Có khả năng tư duy hệ thống, giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng lập kế hoạch và khả năng làm việc nhóm
Kỹ năng đào tạo, quản lý thời gian tốt
Ưu tiên các bạn Có hiểu biết về hệ thống E-Learning, đào tạo trực tuyến hoặc đã từng làm trong môi trường sử dụng E-learning
Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Lương chính: 18 - 25 triệu/tháng, sẵn sàng deal nếu năng lực làm việc tốt
Thưởng: Các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team buiding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thời gian làm việc: Từ 08h30-18h00, thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ trưa 12h00-13h30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 116 Hoàng Ngân, Cầu giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/07/2026
