Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo cho nhân viên và quản lý.
- Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các đối tác đào tạo bên ngoài, để xây dựng chương trình đào tạo phù hợp cho nhân viên.
- Xây dựng kế hoạch giảng dạy cho nhân viên các Bộ phận.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tuyển dụng và đào tạo.
- Tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Thông thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp Tiếng Anh
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,
Quản lý khách sạn, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận
- Thực hiện đóng BHXH theo quy định
- Thưởng lễ tế, lương tháng 13
- Tham gia du lịch cùng Công ty
- Nghỉ phép theo đúng chế độ
- Khám sức khỏe định kỳ
- Được hưởng tiền service charge
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2025
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp khách sạn imperial dalat trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
