Mô tả công việc
- Biên soạn, cập nhật và quản lý nội dung đào tạo, bao gồm giáo trình, tài liệu, bài giảng, bài kiểm tra và các biểu mẫu
phục vụ công tác đào tạo.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác đào tạo và nhân sự như: kế hoạch, thông báo, quyết định, thư mời, biên bản, báo cáo, quy trình, quy định và các tài liệu nội bộ theo phân công.
- Chuẩn hóa, quản lý và cập nhật hệ thống tài liệu đào tạo nhằm đảm bảo tính thống nhất, đầy đủ và thuận tiện trong việc khai thác, sử dụng.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy trình, hướng dẫn công việc, tài liệu chuyên môn và tài liệu đào tạo phục vụ công tác phát triển năng lực nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo (L&D), HRBP hoặc Hành chính - Nhân sự.
- Có kinh nghiệm tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập và phối hợp với
giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo là một lợi thế.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối đào tạo, biên soạn tài liệu, giáo trình và soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với nhiều phòng ban.
Quyền lợi
- Du lịch thường niên nhiều trải nghiệm.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn & kỹ năng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
- Lương tháng 13.
- Văn phòng làm việc hiện đại, không gian sáng tạo.
- Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị tiện nghi phục vụ công việc
- Hoa hồng hấp dẫn khi giới thiệu dự án, theo chính sách thưởng của công ty
- Được hưởng các chính sách phúc lợi khác: Sinh nhật, kết hôn, thai sản ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 làm việc cách tuần
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: K15 Sol Villas, 111 Đường N2, Phường Cát Lái (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/08/2026
