Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai đào tạo hội nhập văn hóa cho tất cả các khối/bộ phận theo đúng quy trình.
- Phối hợp với Ban Giám Đốc/Các phòng ban trong việc phân tích, lập kế hoạch các chương trình đào tạo phù hợp với định hướng của từng vị trí/muc tiêu công việc trong phạm vi ngân sách phù hợp.
- Thực hiện các công tác chuẩn cho khóa học
- Theo dõi quá trình đào tạo, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo nhằm đưa ra các đề xuất nâng cao chất lượng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Giáo dục - Đào tạo hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên đã từng làm việc trong ngành bán lẻ, đặc biệt thời trang/mỹ phẩm.
- Có khả năng thuyết trình, làm việc nhóm.
- Năng động, Giao tiếp tốt.
- Linh hoạt, Sáng tạo
Quyền lợi
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ 313 Nguyễn Thị Thập, Tân Phú, Quận 7, Hồ Chí Minh - Quận 7 (Hồ Chí Minh)
Ngành nghề
Đào Tạo
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/03/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
