Xây dựng, tổng hợp, trình phê duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch hàng năm về sửa chữa, đầu tư - xây dựng cơ bản hàng năm của Công ty.
Quản lý dự án đầu tư (quá trình lập, thẩm định, triển khai dự án...) thuộc phân cấp hoặc được Tổng công ty giao nhiệm vụ đúng quy định hiện hành của Nhà nước và của Tổng công ty.
Tổ chức thực hiện ký kết hợp đồng,
giám sát thi công, nghiệm thu bàn giao công trình đưa vào sử dụng và phối hợp, theo dõi thủ tục thanh quyết toán vốn đầu tư các hạng mục công trình đầu tư tại Công ty.
Định kỳ báo cáo, đánh giá, sơ kết, tổng kết về công tác đầu tư - xây dựng cơ bản theo quy định của Tổng công ty. Tham mưu các biện pháp xúc tiến tiến độ, nâng cao chất lượng, phát huy nhanh hiệu quả công trình.
Lưu giữ hồ sơ, chứng từ tài liệu có liên quan đến lĩnh vực đầu tư.
Nghiên cứu, đề xuất, phương hướng, dự án đầu tư phù hợp trong từng giai đoạn phát triển của Công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế (kế toán, quản trị kinh doanh), kỹ thuật (điện, điện tử, cơ khí...) hoặc chuyên ngành xây dựng, kiến trúc.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Đầu tư xây dựng cơ bản.
Hiểu rõ quy định của Nhà nước, của Tổng công ty có liên quan đến công việc.
Thưởng lễ, Tết, Quỹ lương 16 tháng,... theo chế độ của Công ty.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi đầy đủ và ổn định theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo theo lĩnh vực chuyên môn của Tổng công ty ở trong nước và nước ngoài.
Làm việc trong môi trường đặc thù, mang tính nhà nước, có tính chất ổn định, phù hợp để gắn bó lâu dài.
Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm sức khỏe và hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước, chế độ hưu trí đảm bảo theo đúng luật lao động.
Khám sức khoẻ tổng quát định kỳ, theo tiêu chuẩn Cán bộ nhân viên.
Tham gia các tiệc gắn kết nhân viên, du lịch nghỉ mát.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, văn phòng phẩm.
Nhiều hoạt động thể thao, giải trí cuối giờ làm việc (cầu lông, bóng đá, bóng bàn, pickleball...).
Phụ cấp ăn trưa, nhà ở, công tác phí, các loại phụ cấp khác đảm bảo đời sống Cán bộ nhân viên.
Xem xét tăng lương, tăng bậc theo quý, tổ chức các kỳ quy hoạch
cán bộ nguồn định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động đoàn viên, kết nạp đảng bộ, hưởng thêm các chính sách đãi ngộ theo quy định nhà nước.
Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 - chủ nhật).
