Chuyên Viên Đời Sống Phong Trào (Ở nội trú trang trại)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Đào tạo và phát triển đội ngũ: Đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ phụ trách tại các trang trại; hướng dẫn nhân sự mới nắm bắt tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và yêu cầu công việc của Bộ phận Đời sống & Phong trào.
- Giám sát và hỗ trợ công việc: Theo dõi tiến độ triển khai công việc tại các trang trại, kịp thời hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh về chuyên môn và đời sống, đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu, đúng thời hạn và hạn chế tối đa sai sót, sai phạm.
- Quản lý và đánh giá nhân sự: Nắm bắt năng lực, thái độ làm việc và tình hình nhân sự tại khu vực phụ trách; hướng dẫn, hỗ trợ và chấn chỉnh kịp thời những trường hợp chưa đáp ứng yêu cầu.
- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc: Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc, chủ động đề xuất phương án hỗ trợ và giữ chân nhân sự phù hợp; tham mưu cho Chuyên viên Đời sống và Trưởng bộ phận trong công tác quản lý, ổn định đội ngũ.
- Báo cáo và tham mưu: Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình công việc, nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các vấn đề tồn đọng và kết quả xử lý; đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ tại khu vực.
Công tác thực tế tại trang trại: Trực tiếp đến các trang trại để kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo và phối hợp với quản lý trang trại xử lý các vấn đề phát sinh.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ: Đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ phụ trách tại các trang trại; hướng dẫn nhân sự mới nắm bắt tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và yêu cầu công việc của Bộ phận Đời sống & Phong trào.
- Giám sát và hỗ trợ công việc: Theo dõi tiến độ triển khai công việc tại các trang trại, kịp thời hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh về chuyên môn và đời sống, đảm bảo công việc được thực hiện đúng yêu cầu, đúng thời hạn và hạn chế tối đa sai sót, sai phạm.
- Quản lý và đánh giá nhân sự: Nắm bắt năng lực, thái độ làm việc và tình hình nhân sự tại khu vực phụ trách; hướng dẫn, hỗ trợ và chấn chỉnh kịp thời những trường hợp chưa đáp ứng yêu cầu.
- Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc: Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tìm hiểu nguyên nhân nghỉ việc, chủ động đề xuất phương án hỗ trợ và giữ chân nhân sự phù hợp; tham mưu cho Chuyên viên Đời sống và Trưởng bộ phận trong công tác quản lý, ổn định đội ngũ.
- Báo cáo và tham mưu: Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình công việc, nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, các vấn đề tồn đọng và kết quả xử lý; đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ tại khu vực.
Công tác thực tế tại trang trại: Trực tiếp đến các trang trại để kiểm tra, hướng dẫn, đào tạo và phối hợp với quản lý trang trại xử lý các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam
- Có khả năng ở nội trú trong trang trại, luân chuyển công tác giữa các trại.
- Độ tuổi: Sinh năm 1995 trở về sau.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên. Ưu tiên ứng viên từng làm công tác nhân sự, hành chính nhân sự hoặc quản lý nhân sự tại các đơn vị có nhiều địa điểm làm việc.
- Kiến thức: Có kiến thức về nhân sự, quản lý lao động, nắm bắt tâm lý người lao động và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Kỹ năng: Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề; làm việc độc lập, chủ động sắp xếp và theo dõi công việc.
- Kỹ năng báo cáo: Có khả năng tổng hợp, phân tích tình hình và báo cáo chi tiết các đầu mục công việc, vấn đề phát sinh, hướng xử lý và kết quả thực hiện cho Chuyên viên Đời sống và Trưởng bộ phận Đời sống & Phong trào.
- Điều kiện công tác: Chấp nhận thường xuyên di chuyển, công tác thực tế tại hệ thống các trang trại thuộc khu vực miền Nam theo yêu cầu công việc.
- Giới tính: Nam
- Có khả năng ở nội trú trong trang trại, luân chuyển công tác giữa các trại.
- Độ tuổi: Sinh năm 1995 trở về sau.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên. Ưu tiên ứng viên từng làm công tác nhân sự, hành chính nhân sự hoặc quản lý nhân sự tại các đơn vị có nhiều địa điểm làm việc.
- Kiến thức: Có kiến thức về nhân sự, quản lý lao động, nắm bắt tâm lý người lao động và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Kỹ năng: Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề; làm việc độc lập, chủ động sắp xếp và theo dõi công việc.
- Kỹ năng báo cáo: Có khả năng tổng hợp, phân tích tình hình và báo cáo chi tiết các đầu mục công việc, vấn đề phát sinh, hướng xử lý và kết quả thực hiện cho Chuyên viên Đời sống và Trưởng bộ phận Đời sống & Phong trào.
- Điều kiện công tác: Chấp nhận thường xuyên di chuyển, công tác thực tế tại hệ thống các trang trại thuộc khu vực miền Nam theo yêu cầu công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 18 Triệu VND
Nơi làm việc
- Ấp Tân Cường, xã Tân Hà, huyện Tân Châu, Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ICHI SKILL
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai, Lâm Đồng, Tây Ninh
20 triệu - 50 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG TERRA YAMAKEN
Long An, Tây Ninh
20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Gia Lai, Khánh Hòa, Tây Ninh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG LIỆU VIỆT HƯƠNG
Tây Ninh
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Hải Phòng, Bình Dương, Sơn La, Tây Ninh, Thanh Hóa
8 - 10 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 628C Võ Nguyên Giáp, An Khánh, Tp Thủ Đức, TPHCM
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Nông nghiệp / Lâm nghiệp / Thủy Sản, Chăn nuôi / Thú y
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư QA / QC - Quản Lý Chất Lượng
Công ty CP Đầu Tư Xây Dựng Bàn Thạch
Long An, Tây Ninh, Thừa Thiên Huế
18 - 25 triệu
Phó Giám Đốc Chi Nhánh - Tây Ninh - RB - MSB - 4X051
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Tây Ninh
Thỏa thuận
Kinh Doanh Ngành Nguyên Liệu Thức Ăn Tại AN GIANG/ BẠC LIÊU
CÔNG TY CP ĐT TM SX MEKONG EXPORT
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Tây Ninh
8 - 12 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu