Mô tả công việc
1.Công tác Hành chính (60%)
- Quản lý chấm công và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh
- Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ
- Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng
- Quản lý đội
bảo vệ,
tạp vụ, lái xe
2. Công tác Nhân sự (40%)
- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn ứng viên.
- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá thử việc
- Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ
- Xử lý các quan hệ lao động tại Chi nhánh (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)
- Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban
Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty; Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 3 năm, có kiến thức về nhân sự- hành chính
- Nghiệp vụ nhân sự và kỹ năng triển khai công việc chủ động, nhanh nhẹn.
- Có laptop cá nhân làm việc
Quyền lợi
- Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết như Nhà nước, và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ..
Thời gian làm viêc giờ hành chính, nghỉ thứ 7,Chủ nhật
- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến. - Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty..... - Du lịch, nghỉ mát hàng năm - Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 triệu - 12 triệu
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/07/2026
