Mô tả công việc
Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến nhân sự và hành chính.
Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự.
Tuyển dụng, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
Chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách cho người lao động (bảo hiểm, thuế, nghỉ phép,...).
Tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, teambuilding, year end party,...).
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.
Tiếp đón khách hàng, đối tác.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý và vận hành các quy trình, quy định về nhân sự và hành chính.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint,...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương: 9 - 12 triệu VND/tháng (tùy năng lực).
Chế độ đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn bó lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 114/18/12 Vườn Lài, Phường An Phú Đông
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
