Mô tả công việc
Tuyển dụng: Chủ động tìm nguồn, lọc CV, phối hợp phỏng vấn → đảm bảo tuyển đúng người trong thời gian ngắn.
C&B (lương, thưởng, BHXH): Thực hiện chấm công, tính lương → đảm bảo chính xác, đúng hạn, hạn chế tối đa sai sót.
Quản lý dữ liệu nhân sự: Lưu trữ, cập nhật hồ sơ → rõ ràng, dễ tra cứu, không thất lạc
Tối ưu vận hành HR: Chuẩn hóa quy trình (tuyển dụng, onboarding, nghỉ việc...) → giảm thủ công, tăng hiệu quả
Phối hợp nội bộ: Làm việc trực tiếp với các team → xử lý vấn đề phát sinh, đảm bảo vận hành trơn tru
Theo dõi & cải tiến: Theo dõi số liệu tuyển dụng, biến động nhân sự → đề xuất giải pháp cải thiện
Ứng dụng AI & công cụ: Sử dụng ChatGPT, Canva, NotebookLM... để rút ngắn thời gian xử lý công việc
Yêu cầu
Chúng tôi tìm 1 HR không chỉ làm giấy tờ, mà có thể tuyển đúng người, vận hành trơn tru và cùng xây hệ thống nhân sự bài bản.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp.
Đã làm tuyển dụng, C&B và BHXH.
Tốt nghiệp
Quản trị Nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan.
Nắm vững nghiệp vụ HR: tuyển dụng, lương thưởng, HĐLĐ, BHXH.
Cẩn thận, trung thực, đặc biệt với số liệu và lương.
Chăm chỉ, trách nhiệm, sẵn sàng dành thời gian cho công việc.
Giao tiếp tốt, có tinh thần
phục vụ, phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
Chủ động, tích cực, chịu được áp lực, làm việc có hệ thống.
Từng làm việc trong Công ty có quy mô ít nhất từ >=50 Nhân sự.
Có kỹ năng Leader: Lập kế hoạch, tổ chức quản lý, và thực thi
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong Media/Content
Biết dùng AI (ChatGPT, Canva...), thành thạo Excel/Google Sheet
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng theo năng lực
Được tham gia xây dựng & tối ưu hệ thống HR (không làm hành chính đơn thuần)
Môi trường Media năng động, phát triển nhanh
Cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong thời gian ngắn theo năng lực.
Được trao quyền & ghi nhận theo kết quả
3.1. Lương - thưởng
Lương cơ bản: 8-15 triệu (theo năng lực)
Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm
Thưởng KQKD hàng năm.
3.2. Phúc lợi
Phụ cấp Ăn trưa 840,000 VNĐ/tháng
PC Trách nhiệm 500,000 - 5,000,000 VNĐ/tháng
Phụ cấp Trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ ...đầy đủ
Nghỉ phép: 12 ngày/năm (hưởng lương)
Teamwork, Teambuilding, Du lịch định kỳ
Hỗ trợ chi phí tập Gym, khám sức khỏe định kỳ.
3.3. Đào tạo phát triển & Lộ trình thăng tiến
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng
Hỗ trợ 50% - 100% chi phí học (tối đa 4,000,000 VNĐ/khoá).
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có thể đảm nhận vị trí cao theo năng lực, không phụ thuộc độ tuổi.
+ Theo hướng chuyên gia: Nhân viên -> Chuyên viên -> Chuyên viên cao cấp -> Chuyên gia -> Chuyên gia cao cấp;
+ Theo hướng Quản lý: Nhân viên -> Chuyên viên -> Trưởng dự án/Trưởng nhóm -> Trưởng bộ phận -> Giám đốc Business Unit.
3.4. Môi trường làm việc - Văn hóa Công ty
Lấy nhân sự làm trung tâm/ cốt lõi.
Môi trường làm việc tốc độ cao, đánh giá theo hiệu quả.
Khuyến khích sáng tạo, thử nghiệm và cải tiến liên tục.
Phát triển nhanh theo năng lực, không phụ thuộc thâm niên.
Làm sản phẩm thực tế, có người xem và số liệu thật.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 2 tòa nhà thương mại và dịch vụ Galaxy, số 3 đường Galaxy 6, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
