CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ-TỔNG HỢP

Mô Tả Công Việc:
-Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, ngành nhân sự
-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có khả năng viết giỏi, quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng tuyển dụng sắc bén
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
- Tổ chức và thực hiện Đào tạo nội bộ theo kế hoạch hàng năm
- Thực hiện các công việc hành chính có liên quan
- Hỗ trợ các công việc C&B, tăng giảm BHYT, BHXH, ốm đau...
- Soạn thảo văn bản và lưu trữ các hồ sơ về nhân sự
- Chấm công hàng tháng, tính lương
- Quản lý việc ký HĐLĐ, gia hạn HĐLĐ đúng thời hạn
- Cập nhật các quy định của pháp luật để tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với thực tiễn phát triển của Công ty
- Quản lý các nhân viên nhân sự
- Trực tiếp giải quyết các vụ việc phát sinh về quan hệ lao động
- Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của Trưởng phòng HC-NS
Vị Trí Tuyển Dụng: Nhân viên
Số Lượng Tuyển: 1
Thời Gian Làm Việc: Giờ hành chính
Quyền Lợi:
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7: Sáng [protected info]; Chiều 13:00 - 17:00
- Lương cơ bản: 10,000,000 - 14,000,000đ/tháng (theo năng lực)
- Lương tháng 13
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định của nhà nước và công ty
- Thưởng/ quà tặng các dịp lễ trong năm
- Phụ cấp: Điện thoại, các chính sách khác theo quy định nhà nước
Lương Khởi Điểm:Lương thỏa thuận