CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP

CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ ĐIỆN LONG BIÊN

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12.000.000 - 14.000.000 VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

pháp lý

Mô tả công việc

Mục đích: Thực hiện các công việc của Phòng Hành chính Nhân sự, chuyên trách toàn bộ các công việc về nhân sự, hỗ trợ cho các nhân sự khác trong Phòng hoàn thành công việc của Phòng Hành chính Nhân sự.
Nhiệm vụ chính:

1. Công tác Hành chính

Quản lý và đóng dấu theo quy định của Công ty. Quản lý toàn bộ chìa khóa của Công ty, quản lý két để lưu giữ các giấy tờ có giá trị, giấy phép kinh doanh ... của Công ty.
Quản lý, theo dõi toàn bộ công cụ dụng cụ trong phạm vi phòng HCNS quản lý
Tiếp nhận xử lý công văn đi, đến; Tổ chức lưu trữ toàn bộ văn bản của Công ty khoa học. Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định, HĐLĐ của Công ty theo yêu cầu của BGĐ.
Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy lao động của nhân viên Công ty như: Giờ giấc làm việc, chấm công; Đồng phục, thẻ đeo ...
Phụ trách giám sát, đôn đốc và quản lý các đơn vị thuê ngoài: Đơn vị bảo vệ; Đơn vị vệ sinh; Đơn vị chăm sóc cây xanh.
7h40 sáng có nhiệm vụ đến mở cửa.
Đầu mối thanh quyết toán, tạm ứng các khoản chi phí định kỳ và phát sinh theo tháng của Công ty.
Kiểm soát các Giấy ra cổng đối với xe ra vào Công ty theo quy định

2. Công tác nhân sự

Thực hiện các thủ tục, giấy tờ tiếp nhận nhân viên mới, đánh giá nhân viên sau thử việc, đề xuất cho nhân sự thử việc lên chính thức..
Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép của CBCNV theo quy định của Công ty: Vào 9h hàng ngày triết xuất công từ máy chấm công vân tay gửi tới các trường hợp cần giải trình để yêu cầu giải trình, cập nhật chấm công theo ngày
Thực hiện các thủ tục đăng ký và giải quyết chế độ BHXH, BHYT
Thực hiện đăng ký Giảm trừ gia cảnh, quản lý dữ liệu tại; Quản lý giấy tờ liên quan đến quyết toán thuế cá nhân và phối hợp cung cấp cho NV Kế toán TS cuối năm.
Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao động và làm thủ tục đề xuất Ban lãnh đạo trong việc giao kết Hợp đồng lao động đối với CBCNV
Tính lương cho CBNV trong Công ty

3. Báo cáo

Báo cáo trực tiếp Lãnh đạo bộ phận và Ban Giám đốc kết quả các công việc được giao. Kịp thời báo cáo các vấn đề vướng mắc gây ảnh hưởng đến quá trình thực hiện để kịp thời giải quyết.

Yêu cầu

Trình độ/Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành có liên quan đến quản trị nhân lực, Luật, công nghệ thông tin - quản lý...

Kỹ năng:

Am hiểu các công việc của Phòng HCNS.
Thành thạo các kỹ năng và phần mềm máy tính để phục vụ công việc.
Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, giao tiếp tốt, hòa đồng thân thiện.
Chịu khó, cẩn thận, nhanh nhẹn, nhạy bén và xử lý nhanh các vấn đề.
Có khả năng tư duy, sáng tạo, linh hoạt và chủ động trong công việc.

Quyền lợi

Mức thu nhập từ 12.000.000 - 14.000.000 VNĐ (theo năng lực ứng viên)
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của công ty
Môi trường làm việc năng động, quy trình rõ ràng, tạo điều kiện phát huy năng lực cá nhân
Cơ hội tham gia trực tiếp vào giai đoạn setup và vận hành showroom - giúp nâng cao năng lực quản lý và bao quát công việc thực tế
Được trao quyền chủ động trong công việc, tham gia vào các hoạt động xây dựng và tối ưu hệ thống HCNS
Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong bộ phận Hành chính Nhân sự
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý công việc
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty (nghỉ lễ, thưởng, hoạt động nội bộ...)

Thông tin chung

Thu nhập: 12.000.000 - 14.000.000 VND

Nơi làm việc

Tầng 2 - Số 1 Nguyễn Văn Linh, Phường Việt Hưng, TP Hà Nội, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu về VinFast HTA Nguyễn Văn Linh
VinFast HTA Nguyễn Văn Linh là thành viên của Hà Thành Auto (HTA) - Hệ thống phân phối ô tô đa thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam, được hình thành và phát triển trên nền tảng quản trị vững chắc, chiến lược dài hạn và cam kết không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mang đến cho khách hàng những sản phẩm ô tô uy tín, dịch vụ chuyên nghiệp, cùng trải nghiệm mua sắm minh bạch, hiện đại và tận tâm

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần ô tô điện long biên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: