Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Triển khai công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo định biên nhân sự được phê duyệt.
Trực tiếp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho CBNV; đối soát và cập nhật chính sách C&B theo đúng quy định Công ty.
Tham mưu và trực tiếp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tranh chấp lao động, khiếu nại của CBNV; đảm bảo hài hòa lợi ích giữa Công ty và người lao động.
Xây dựng, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (bản tin nội bộ, sự kiện, gắn kết nhân viên, khảo sát mức độ hài lòng...) nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Soạn thảo, rà soát các văn bản, quy định, quy trình nội bộ liên quan đến nhân sự - hành chính; cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.
Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE); lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
Triển khai công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, điều phối lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng theo định biên nhân sự được phê duyệt.
Trực tiếp thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng cho CBNV; đối soát và cập nhật chính sách C&B theo đúng quy định Công ty.
Tham mưu và trực tiếp xử lý các vấn đề quan hệ lao động, tranh chấp lao động, khiếu nại của CBNV; đảm bảo hài hòa lợi ích giữa Công ty và người lao động.
Xây dựng, triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ (bản tin nội bộ, sự kiện, gắn kết nhân viên, khảo sát mức độ hài lòng...) nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
Soạn thảo, rà soát các văn bản, quy định, quy trình nội bộ liên quan đến nhân sự - hành chính; cập nhật các thay đổi của pháp luật lao động ảnh hưởng đến hoạt động Công ty.
Quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE); lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng và các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS
Yêu cầu
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm và thế mạnh thực chiến ở ít nhất 2-3 mảng: tuyển dụng, C&B (tính lương, BHXH, thuế TNCN), truyền thông nội bộ, xử lý quan hệ lao động, pháp lý lao động.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan đến quan hệ lao động.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ hoặc doanh nghiệp có hệ thống chuỗi.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE hoặc tương đương).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, bảo mật thông tin tốt; cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm và thế mạnh thực chiến ở ít nhất 2-3 mảng: tuyển dụng, C&B (tính lương, BHXH, thuế TNCN), truyền thông nội bộ, xử lý quan hệ lao động, pháp lý lao động.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản pháp luật liên quan đến quan hệ lao động.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ hoặc doanh nghiệp có hệ thống chuỗi.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản lý nhân sự (1OFFICE hoặc tương đương).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, bảo mật thông tin tốt; cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm.
Quyền lợi
Quyền lợi
Mức lương 10 - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực), thưởng đột xuất, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Phụ cấp ăn trưa 650k/tháng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Chiết khấu 40% khi mua hàng theo quyền lợi nhân viên Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; được đào tạo và tạo điều kiện phát triển sự nghiệp.
Được trực tiếp học hỏi, phát triển chuyên môn toàn diện về nhân sự cùng Trưởng phòng HCNS
Mức lương 10 - 12 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực), thưởng đột xuất, thưởng lễ Tết, lương tháng 13.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Phụ cấp ăn trưa 650k/tháng và các phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Chiết khấu 40% khi mua hàng theo quyền lợi nhân viên Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; được đào tạo và tạo điều kiện phát triển sự nghiệp.
Được trực tiếp học hỏi, phát triển chuyên môn toàn diện về nhân sự cùng Trưởng phòng HCNS
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ IRTech
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Thoả thuận
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TRUYỀN THÔNG VÀ THƯƠNG MẠI DELIGHT
Đà Nẵng
Từ 10 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HOÀNG CƯƠNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Đắk Lắk, Khánh Hòa
8.000.000 - 15.000.000 VND
Công ty TNHH MTV Bất Động Sản Minh Minh Land
Đà Nẵng
10 - 15 triệu
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG LOLEM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 462 Lê Duẩn, Phường Chính Gián, Quận Thanh Khê, Tp Đà Nẵng
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Thời trang
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
