Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự & Vận Hành Đối Tác (HR & Partnership Operations) - Thu Nhập Up To 18 Triệu

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.
Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn với quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), hướng dẫn nội quy, quy định và hỗ trợ hội nhập môi trường làm việc.
Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá kết quả và thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản liên quan theo đúng quy định pháp luật.
Soạn thảo, cập nhật và triển khai các chính sách, quy trình, nội quy lao động phù hợp với quy mô hoạt động của công ty.
Thực hiện chấm công, tính lương, quản lý chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và các thủ tục nhân sự phát sinh.
Phối hợp với bộ phận Kế toán trong việc đối chiếu dữ liệu lương, bảo hiểm và các khoản thu nhập của người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các hoạt động hành chính văn phòng khác.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ hợp đồng với nhà cung cấp, đối tác và nhà tài trợ theo hướng dẫn của Ban Giám đốc.
Theo dõi tiến độ thực hiện các cam kết và quyền lợi đối tác trong từng chương trình, giải đấu và sự kiện.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo việc triển khai quyền lợi tài trợ được đầy đủ và đúng tiến độ.
Theo dõi chất lượng dịch vụ của nhà cung cấp, đánh giá hiệu quả hợp tác và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong quá trình vận hành.
Hỗ trợ công tác hậu cần, điều phối và chuẩn bị hồ sơ phục vụ các sự kiện, giải đấu của công ty.