Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty. Chỉ đạo thực hiện việc tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,...
- Theo dõi và kiểm soát hồ sơ nhân viên công ty. Làm các hợp đồng: thử việc, hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc, thôi việc...
- Thực hiện các công tác công đoàn cho người lao động: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, ma chay...
- Hỗ trợ công ty trong việc tổ chức sự kiện, các khóa đào tạo (nếu có)
- Công việc cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu
- Có ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nhân lực các trường Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, Lao động Xã hội, Đại học Quốc gia, Thương mại...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, tổ chức sự kiện
- Ứng viên ngoại hình khá, có khả năng làm MC, khuấy động phong trào là một lợi thế
- Ưu tiên ứng viên cẩn thận, nhiệt tình, thân thiện
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: 9 - 12 triệu/ tháng chưa bao gồm thưởng và các phúc lợi khác
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty
- Môi trường làm việc ổn định lâu dài, chuyên nghiệp, hiệu quả
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, phát huy tối đa năng lực bản thân.
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo thâm niên
- Lễ tết được nghỉ theo quy định nhà nước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/04/2019
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
