Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CB-NV toàn Công ty.
• Cập nhật thông tin cán bộ -
Công nhân viên trên phần mềm nhân sự và phần mềm chấm công (nếu có) kịp thời chính xác (Nhân thân, khen thưởng - kỷ luật, TNLĐ...).
• Theo dõi việc chấm công, thực hiện nội quy, quy chế của Cán bộ - nhân viên toàn Công ty.
• Theo dõi việc điều động/ tăng giảm lao động.
• Thực hiện đăng tuyển các vị trí theo yêu cầu của Trưởng phòng lên các trang Web việc làm, các kênh tuyển dụng...
• Sàng lọc, tiếp nhận hồ sơ ứng viên theo các yêu cầu tuyển dụng.
• Tổ chức phỏng vấn các vị trí có nhu cầu tuyển dụng: Gửi thông báo đến ứng viên, bố trí cán bộ phỏng vấn.
• Soạn thảo các quyết định, thông báo, văn bản liên quan đến Công tác nhân sự.
• Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, học việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
• Lập bảng thanh toán lương cho CBCNV, phối hợp với phòng TCKT tổ chức tạm ứng, thanh toán lương cho CBCNV theo quy định.
• Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho CB - CNV: Lập bảng đối chiếu hàng tháng với cơ quan BHXH, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CB-CNV Công ty và các Công ty thành viên theo luật BHXH, BHYT, BHTY: Ốm đau, tai nạn, làm sổ, chốt sổ...
• Theo dõi cấp phát VPP, BHLĐ cho các phòng ban/ cá nhân theo quy định
• Quản lý, giám sát bộ phận bảo vệ,
tạp vụ, cấp dưỡng
• Thực hiện các công việc khác khi được trưởng phòng phân công.
• Trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất khi TP HCNS,
Giám đốc Công ty yêu cầu.
Yêu cầu
• Nam/ Nữ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản lý xã hội, luật...
• Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất/ thương mại có quy mô >100 lao động
• Nắm vững luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các luật liên quan
• Thành thạo MS office, sử dụng phần mềm nhân sự
• Có các kỹ năng:
+ Lập kế hoạch làm vệc.
+ Làm sổ sách, báo cáo.
+ Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
+ Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
QUYỀN LỢI:
+ Làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở
+ Hưởng mức lương cạnh tranh, theo năng lực từ 10-12tr/ tháng (Chưa bao gồm các khoản phụ cấp: ăn ca, xăng xe, điện thoại...)
+ Tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty.
+ Hưởng các chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, Du lịch, các hoạt động tập thể Team buiding...
+ Thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
+ Được chủ động làm việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ
+ Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty.
Giải thưởng
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/12/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Quản Trị Nhân Lực, Luật Lao Động, MS Office, Chấm Công, Quản Lý Hồ Sơ
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 10tr-12tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Km8+93 Đường 5 mới, Phường An Dương, TP. Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2026
