Mô tả công việc
- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động
- Cập nhật,
quản lý dữ liệu nhân viên trên hệ thống Nhân sự. Thống kê, lập các báo cáo theo yêu cầu khi cần
- Các công việc liên quan đến tuyển dụng, đánh giá nhân viên định kỳ hàng năm
- Phụ trách các công việc liên quan đến chấm công, tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm cho NLĐ
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự
- Tổ chức các hoạt động tập thể quy mô công ty và một số công việc hành chính
- Các công việc khác liên quan tới Nhân sự
- Sẽ được mô tả chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu
- Nam/Nữ dưới 30 tuổi (ưu tiên nam)
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có hiểu biết về luật Lao động, luật BHXH, thuế
- Có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, tự tin và nắm bắt, xử lý thông tin nhanh, chính xác, bảo mật
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm, năng động, ham học hỏi và có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ và phúc lợi, BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
Đào tạo
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện
Thông tin khác
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 3, tòa nhà Láng Hạ, số 14 phố Láng Hạ, p. Thành Công, q. Ba Đình, HN
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/05/2026
