Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với quản lý chuyên môn.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, báo cáo tình hình nhân sự.
2. Hợp đồng & hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo, ký kết, lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật biến động nhân sự.
3. Chấm công & tiền lương
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.
- Phối hợp phòng Kế toán để chi trả lương đúng hạn.
4. BHXH, BHYT, BHTN & Thuế TNCN
- Làm thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
- Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN theo quy định.
5. Đào tạo & phát triển
- Tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn theo kế hoạch.
- Theo dõi kết quả đào tạo, đánh giá hiệu quả.
6. Quan hệ lao động
- Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, kỷ luật, tranh chấp lao động.
- Tham gia xây dựng và triển khai nội quy, quy chế công ty.
7. Quản lý sát giám EHS
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về môi trường, PCCC và an toàn vệ sinh lao động
8. Báo cáo
Lập các báo cáo liên quan
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
Đại học ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan.
Kinh nghiệm
Từ 2 năm vị trí tương đương
Các kỹ năng cần có
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp hồ sơ, chứng từ.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng xử lý tình huống
Các yêu cầu khác
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự
- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Nơi làm việc
- Đường số 7, khu công nghiệp Nhơn Trạch II - Nhơn Phú, Thị trấn Hiệp Phước, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/05/2026
