Chuyên viên hỗ trợ hoạt động thẻ

NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/02/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên

ngân hàng tài chính

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện các công tác hành chánh, nhân sự, công đoàn
- Thực hiện xử lý các yêu cầu của ĐVKD về Cổng thanh toán
2. Thực hiện cải tiến quy trình, quy định về Cổng thanh toán thuộc phạm vi nội bộ của Bộ phận
II. CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
Tóm lược ngắn gọn về trách nhiệm/nhiệm vụ
1. Thực hiện công tác liên quan hành chính - nhân sự, kiểm toán nội bộ và các công tác hỗ trợ hoạt động tại Trung tâm Thẻ
a. Thực hiện công tác hành chính - nhân sự/ Công đoàn, giám sát việc tuân thủ quy định nội bộ/ OCB của các Phòng/ Bộ phận thuộc Trung tâm Thẻ
b. Thực hiện việc theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình thực hiện kết luận của Kiểm toán nội bộ, Phòng Quản lý rủi ro hoạt động và lập báo cáo cho Ban Giám đốc Trung tâm Thẻ kết quả thực hiện công việc, kiến nghị và đề xuất các giải pháp xử lý liên quan
c. Thực hiện lập báo cáo, thông báo về Cổng thanh toán cho Ngân hàng Nhà Nước và các Phòng/ Ban liên quan
2. Thực hiện công tác liên quan đến hỗ trợ hoạt động Cổng thanh toán toàn hệ thống
a. Thực hiện việc xử lý hồ sơ đơn vị chấp nhận thẻ trực tuyến, cài đặt cổng thanh toán, kiểm tra/ đối soát liên quan đến thanh toán cho đơn vị chấp nhận thẻ. Đánh giá hiệu quả của đơn vị chấp nhận thẻ do Đơn vị kinh doanh phát triển
b. Tiếp nhận và xử lý các lỗi phát sinh/ yêu cầu lắp đặt Cổng thanh toán trên toàn hệ thống
c. Đầu mối giám sát và thực hiện an ninh, an toàn hoạt động Cổng thanh toán trên toàn hệ thống để đảm bảo Cổng thanh toán hoạt động hiệu quả
3. Quản lý và cải tiến hệ thống thuộc phạm vi nội bộ Phòng/ BP
a. Thực hiện xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác của Bộ phận
b. Thực hiện phân tích, đánh giá các rủi ro phát sinh thuộc về sản phẩm thẻ, chính sách thẻ
c. Triển khai thực hiện, giám sát các báo cáo liên quan đến hoạt động của Bộ phận
d. Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
Đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong kinh nghiệm về cổng thanh toán;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);
Cầu tiến, ham học hỏi các kỹ năng cần thiết đáp ứng nhu cầu công việc.
Am hiểu nghiệp vụ về sản phẩm thẻ của ngân hàng
Có kiến thức tổng quan liên quan đến công việc
C. TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
1.Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
2.Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
D.ĐẶC QUYỀN OCBERS
Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh...
Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,...

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/02/2025
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Chào mừng quý vị đến với Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB), một trong những ngân hàng TMCP tốt nhất Việt Nam! Được thành lập từ ngày 10.06.1996, đến nay OCB có gần 200 đơn vị kinh doanh tại 120 điểm giao dịch hiện diện ở tất cả các thành phố và vùng kinh tế trọng điểm trong cả nước. OCB đã khẳng định vị thế dẫn đầu với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ nhân viên trình độ chuyên môn cao, nền tảng công nghệ hiện đại, thương hiệu được yêu mến. Liên tục trong nhiều năm qua, OCB có tốc độ tăng trưởng nhanh gấp đôi trung bình ngành, tỉ lệ nợ xấu luôn được kiểm soát với mức thấp, đảm bảo các chỉ số an toàn hoạt động cao và ổn định.

Ngân hàng TMCP Phương Đông - Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) được thành lập từ ngày 10/06/1996, trải qua hơn 25 năm hoạt động và phát triển, OCB hiện có hơn 200 đơn vị kinh doanh trải dài tại khắp các tỉnh thành, trung tâm kinh tế trọng điểm trên cả nước. Và được đánh giá là một trong những ngân hàng có tốc độ tăng trưởng tốt và ổn định trong nhiều năm liền
OCB được Ngân hàng Nhà nước công nhận là một trong ba ngân hàng đầu tiên hoàn thành các hạng mục quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế Basel II vào cuối năm 2018. Moody's Investors Service, một trong 3 tổ chức xếp hạng tín nhiệm uy tín nhất thế giới, tăng bậc xếp hạng đánh giá rủi ro đối tác (CRA) và xếp hạng rủi ro đối tác (CRR) lên mức Ba3 vào tháng 7/2019. Đây là mức xếp hạng thuộc Top cao nhất tại Việt Nam hiện nay.

Giá trị cốt lõi
OCB luôn mong muốn mang lại giá trị, thịnh vượng đến khách hàng, đối tác, cổ đông; từ đó tạo dựng niềm tin vững chắc và sự ủng hộ từ phía khách hàng, đối tác, cổ đông đối với các hoạt động của ngân hàng. OCB thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, kỹ sư devops,...

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp phương đông (ocb) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: