Chuyên Viên L&D
Hạn nộp hồ sơ: 08/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch đào tạo: Khảo sát nhu cầu, xây dựng lộ trình đào tạo, chương trình hội nhập cho nhân viên mới và chuẩn hóa tài liệu đào tạo.
Tổ chức đào tạo: Triển khai các khóa học về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và quy trình làm việc; quản lý lịch học và hồ sơ đào tạo.
Đánh giá và phát triển nhân sự: Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, xây dựng lộ trình thăng tiến và kế hoạch phát triển năng lực nhân viên.
Quản lý chi phí và báo cáo: Lập ngân sách đào tạo, kiểm soát chi phí và báo cáo kết quả định kỳ cho cấp trên.
Tổ chức đào tạo: Triển khai các khóa học về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và quy trình làm việc; quản lý lịch học và hồ sơ đào tạo.
Đánh giá và phát triển nhân sự: Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, xây dựng lộ trình thăng tiến và kế hoạch phát triển năng lực nhân viên.
Quản lý chi phí và báo cáo: Lập ngân sách đào tạo, kiểm soát chi phí và báo cáo kết quả định kỳ cho cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học, Sư phạm hoặc liên quan.
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề/kỹ năng huấn luyện tương đương).
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo/L&/Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng, công nghệ.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo và trực tiếp giảng dạy/huấn luyện nhóm.
Hiểu biết về phương pháp đào tạo người lớn, đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick) và quy định pháp luật lao động liên quan đến đào tạo.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; yêu thích lĩnh vực công nghệ, máy tính, gaming gear là một lợi thế
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy nghề/kỹ năng huấn luyện tương đương).
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo/L&/Nhân sự; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng, công nghệ.
Có kinh nghiệm xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo và trực tiếp giảng dạy/huấn luyện nhóm.
Hiểu biết về phương pháp đào tạo người lớn, đánh giá hiệu quả đào tạo (Kirkpatrick) và quy định pháp luật lao động liên quan đến đào tạo.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint; yêu thích lĩnh vực công nghệ, máy tính, gaming gear là một lợi thế
Quyền lợi
Mức lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực + Thưởng theo hiệu quả công việc.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật và các phúc lợi theo chính sách nội bộ công ty.
Được chủ động xây dựng hệ thống đào tạo từ nền tảng, đồng hành cùng Ban Giám đốc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về L&, phát triển tổ chức; cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Quản lý Đào tạo & Phát triển.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật và các phúc lợi theo chính sách nội bộ công ty.
Được chủ động xây dựng hệ thống đào tạo từ nền tảng, đồng hành cùng Ban Giám đốc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về L&, phát triển tổ chức; cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Quản lý Đào tạo & Phát triển.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
1. 30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hồ Chí Minh
30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
1. 30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- 30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. 30 Trần Triệu Luật, phường 6, Tân Bình, HCM
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CỒNG TY TNHH TM DV CN TIN HỌC NGÔI SAO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 28 - 30 Trần Triệu Luật, phường Tân Hòa, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo - Lương Upto 12 Triệu
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ An Sương
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
Chuyên Viên Đào Tạo Thị Trường Tài Chính
Công ty Cổ Phần Giao Dịch Hàng Hóa Gia Cát Lợi
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
