1. Thu nhập cạnh tranh, rõ ràng và xứng đáng với năng lực
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Có cơ chế thưởng rõ ràng theo hiệu quả công việc, doanh số, KPI hoặc mức độ đóng góp.
Thu nhập không giới hạn đối với các vị trí Marketing, kinh doanh, tư vấn, bán hàng hoặc
telesales.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc, thái độ và năng lực phát triển.
2. Được đào tạo bài bản từ đầu
Được hướng dẫn quy trình làm việc, kiến thức sản phẩm/dịch vụ và kỹ năng chuyên môn.
Có người kèm cặp trong giai đoạn đầu để nhanh chóng hòa nhập với công việc.
Được đào tạo kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng, xử lý tình huống và
chăm sóc khách hàng.
Phù hợp với cả ứng viên có kinh nghiệm và ứng viên mới nhưng có tinh thần học hỏi.
3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Có lộ trình phát triển từ nhân viên lên nhóm trưởng, quản lý hoặc các vị trí chuyên môn cao hơn.
Được trao cơ hội đảm nhận nhiều nhiệm vụ thực tế để nâng cao năng lực.
Môi trường khuyến khích người trẻ chủ động học hỏi, đề xuất ý tưởng và phát triển bản thân.
Ưu tiên thăng tiến nội bộ cho nhân sự có kết quả tốt và gắn bó lâu dài.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ và minh bạch
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và tôn trọng lẫn nhau.
Quy trình làm việc rõ ràng, có mục tiêu cụ thể, có người hỗ trợ khi gặp khó khăn.
Không yêu cầu ứng viên phải "tự bơi" trong giai đoạn đầu.
Văn hóa làm việc đề cao tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và kết quả thực tế.
5. Phúc lợi đầy đủ theo quy định
Được ký hợp đồng lao động theo quy định sau thời gian thử việc/phù hợp.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Có chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định.
Được đảm bảo các quyền lợi lao động cơ bản, minh bạch và rõ ràng.
6. Chính sách thưởng và ghi nhận xứng đáng
Thưởng hiệu suất, thưởng nóng hoặc thưởng theo thành tích tùy theo vị trí.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật hoặc các dịp đặc biệt theo chính sách công ty.
Ghi nhận kịp thời những cá nhân có đóng góp tốt.
Có cơ hội nhận thêm thu nhập từ các chương trình thi đua nội bộ.
7. Hỗ trợ công cụ và điều kiện làm việc
Được cung cấp tài liệu, quy trình, kịch bản, dữ liệu hoặc công cụ cần thiết để làm việc hiệu quả.
Đối với vị trí kinh doanh/tư vấn, được hỗ trợ nguồn khách hàng, data hoặc kênh tiếp cận khách hàng theo chính sách công ty.
Được làm việc trong môi trường có sản phẩm/dịch vụ rõ ràng, dễ tư vấn và dễ tạo kết quả.
Có sự phối hợp giữa các bộ phận để hỗ trợ ứng viên hoàn thành công việc.
8. Công việc ổn định, có định hướng lâu dài
Công ty định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự gắn bó và phát triển bền vững.
Phù hợp với ứng viên muốn tìm một môi trường làm việc ổn định, có thu nhập tốt và có cơ hội đi lên.
Được đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình mở rộng, phát triển thị trường và nâng cao chất lượng dịch vụ.
9. Phù hợp với ứng viên có tinh thần cầu tiến
Chúng tôi không chỉ tìm người có kinh nghiệm, mà còn tìm những ứng viên có thái độ tốt, chịu học hỏi, có trách nhiệm và mong muốn phát triển lâu dài. Nếu bạn sẵn sàng nỗ lực, công ty sẽ tạo điều kiện để bạn có thu nhập tốt hơn, kỹ năng tốt hơn và vị trí tốt hơn trong tương lai.
1. Địa điểm làm việc:
- Chi nhánh Hóc Môn: Số 327 Đường Đặng Thúc Vịnh, Hóc Môn, TP HCM
- Chi nhánh Bình Tân: Số 688 Tân Kỳ Tân Quý, Bình Tân, TP HCM
2. Mô tả công việc:
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược và kế hoạch triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo).
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn (hình ảnh, video, bài viết) phù hợp với từng nền tảng.
- Quay dựng và chỉnh sửa video cơ bản (cắt ghép, chèn nhạc, subtitle).
- Tương tác, phản hồi và chăm sóc khách hàng qua các kênh mạng xã hội và công cụ chat trực tuyến.
- Tham gia vào việc phân tích hiệu quả các hoạt động marketing và đề xuất cải tiến.
Team building, Thưởng tháng 13, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng hiệu quả làm việc