Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Biên soạn và ký Hợp Đồng Lao Động;
Thực hiện công tác Bảo Hiểm Xã Hội;
Thực hiện công tác giải quyết các chế độ cho người lao động
Quản lý IP chấm công, làm lương cho CBNV;
Quản lý thông tin và hồ sơ nhân sự;
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
Các công việc do cấp quản lý giao và các công việc phát sinh khác.
Trách nhiệm công việc:
Hoàn thành các công việc đã nêu trên.
Hoàn thành các công việc do cấp Quản lý trực tiếp phân công để xử lý.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế, Nội quy của Công ty.
Tôn trọng, yêu quý công việc do mình đảm nhận để tạo ra giá trị trong công việc.
Tôn trọng tổ chức và tinh thần đoàn kết vì màu cờ sắc áo của tổ chức mình
Báo cáo công việc:
Thực hiện Báo cáo ngày (tùy theo tính chất công việc), báo cáo tuần/tháng/quý cho công việc mình đảm nhận.
Gửi báo cáo cho cấp Quản lý trực tiếp theo đúng quy định của Công ty.
Yêu cầu
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm yêu cầu: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
Trình độ Tin học: Sử dụng thành thạo tin học Văn Phòng Word, excel, powerpoint.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày vấn đề, thương thảo: Rõ ràng, mạch lạc, tự tin, trình bày tốt và logic.
Yêu cầu kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm (khi có yêu cầu).
Tính cách: Thật thà, chịu khó, hòa đồng và có trách nhiệm.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/09/2019
- Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 VND
