Mô tả công việc
Tuyển dụng - 60%
Phối hợp với Hiring Managers để xác định nhu cầu tuyển dụng, xây JD và tiêu chí đánh giá ứng viên.
Chủ động tìm nguồn qua nhiều kênh (LinkedIn, Facebook, networks, headhunt, referral...).
Sàng lọc CV, phỏng vấn sơ bộ và điều phối lịch với các bộ phận.
Tham gia xây dựng chiến lược tuyển dụng: EVP, nội dung tuyển dụng, branding mini.
Quản lý pipeline, cập nhật ATS và báo cáo chất lượng - tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng.
Đề xuất cải tiến quy trình, tối ưu nguồn ứng viên và trải nghiệm ứng viên.
Đào tạo - 40%
Phối hợp các bộ phận khảo sát nhu cầu đào tạo định kỳ.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, chuyên môn, đào tạo hội nhập.
Điều phối: booking lịch - phòng, mời trainer, chuẩn bị tài liệu, điểm danh, ghi nhận feedback.
Theo dõi đánh giá hiệu quả đào tạo và báo cáo kết quả sau khóa.
Quản lý dữ liệu đào tạo: ngân sách - khóa học - chứng chỉ nhân viên.
Đề xuất các chương trình nâng cao năng lực, văn hóa học tập trong công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc liên quan.
1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành IT
Kỹ năng phỏng vấn cơ bản, hiểu quy trình tuyển dụng - đào tạo.
Chủ động, trách nhiệm, giao tiếp tốt, thích làm việc với con người.
Tư duy dịch vụ, tinh thần hợp tác và cầu tiến.
Quyền lợi
Mức lương: Offer upto 15M và có thể thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
Review lương 02 lần/năm
Lương tháng 13, lương tháng 14 và các khoản thưởng bonus khác như thưởng thâm niên...
Thưởng các ngày lễ: 30/4, 2/9, Tết Dương Lịch. Quà sinh nhật công ty, quà sinh nhật cá nhân,...
Hưởng 15 ngày phép/năm
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam, và mua bảo hiểm sức khỏe MIC
Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện uy tín (Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec...)
Du lịch hè 1-2 lần/năm, trợ cấp team-building cá nhân định kỳ hàng quý
Đọc sách miễn phí tại thư viện sách của Công ty
Chế độ nghỉ sinh lý 90 phút/tháng cho chị em phụ nữ
Hưởng mọi quyền lợi hỗ trợ các chứng chỉ ngoại ngữ và chứng chỉ nghiệp vụ chuyên ngành như: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ AWS, ISTQB...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/12/2025
RELIPA - TOGETHER WE GROW
Relipa tồn tại vì một thế hệ trẻ hiện đại với tư duy phát triển, tạo ra môi trường năng động, tích cực và chia sẻ cho mọi thành viên, để con người luôn là ưu tiên hàng đầu. Với tư duy đó, chúng tôi cung cấp những dịch vụ chuyên nghiệp và đáng tin cậy nhất cho khách hàng.
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành người truyền cảm hứng, người bạn đồng hành và đưa mọi ý tưởng của khách hàng trở thành hiện thực.
Chúng tôi luôn mong mỏi được sát cánh với những người đồng đội,
Luôn khát khao học hỏi cái mới, luôn hướng tới sự phát triển với tâm thế chủ động và tích cực,
Luôn hiểu rằng thành công không phải của cá nhân mà là của tập thể, sẵn lòng giúp đỡ đồng đội khác cùng tiến bộ
Biết cân bằng giữa gia đình và công việc để đạt được được hiệu suất cao nhất
Công ty TNHH Relipa là công ty phát triển hệ thống có trụ sở chính tại Hà Nội, Việt Nam và được thành lập bởi ba người Việt Nam tốt nghiệp Đại học Ritsumeikan năm 2016.
Vào năm 2018, chúng tôi cũng đã thành lập một tập đoàn Nhật Bản và đã liên tục cung cấp dịch vụ phát triển ra nước ngoài chuyên biệt cho "các công ty Nhật Bản" kể từ khi thành lập.
Tôi có cơ hội đi du học Nhật Bản năm 21 tuổi. Là một sinh viên trẻ sống ở một nước đang phát triển như Việt Nam và có cơ hội đặt chân đến một nước phát triển lần đầu tiên, tôi đã có thể tạo ra những công trình công cộng tinh tế và hoàn hảo như đường sắt Nhật Bản mà tôi chưa từng thấy ở Việt Nam. Tôi thực sự rất ấn tượng.
Sau khi tốt nghiệp, tôi thường xuyên đi về giữa hai quốc gia để làm việc, và khi tiếp xúc với người dân của cả hai quốc gia, tôi có nhiều cơ hội để so sánh giữa hai quốc gia.
Trong khi tôi cảm thấy có khoảng cách lớn với quê hương mình, tôi cảm thấy khoảng cách giữa Việt Nam và Nhật Bản là nhỏ so với công nghệ công nghiệp cho CNTT mà tôi đang nghiên cứu, vì vậy tôi đã thử thách công nghệ mới trong lĩnh vực này, Việt Nam ở quê hương tôi, và tôi Tôi nghĩ rằng tôi cũng có thể đóng góp cho Nhật Bản.
Sau đó, tôi tận dụng những bí quyết tích lũy được ở các trường đại học và công ty Nhật Bản để cùng đồng nghiệp thành lập công ty. Hiện tại, chúng tôi đang tích cực tiến hành nghiên cứu và phát triển các công nghệ tiên tiến như AR / VR / AI cũng như phát triển ra nước ngoài.
Chúng tôi không quan tâm đến các vấn đề truyền thông trong việc phát triển ra nước ngoài. Có rất nhiều kỹ sư có thể hiểu được "tâm hồn Nhật Bản" bằng cách sống ở Nhật trong một thời gian nhất định, chẳng hạn như học tại một trường đại học Nhật Bản và làm việc tại một công ty Nhật Bản, và những kỹ sư thông thạo tiếng Nhật có thể đối mặt- định nghĩa yêu cầu đối mặt. Tôi đã đăng ký. Ngoài ra, có rất nhiều kỹ sư từ các trường đại học CNTT hàng đầu của Việt Nam như Đại học Bách Khoa Hà Nội, và chúng tôi cung cấp các hệ thống chất lượng cao và dịch vụ chi tiết với công nghệ phát triển cao và ý nghĩa.
Kể từ tháng 2 năm 2020, coronavirus đã lan rộng khắp thế giới và có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Khi bạn đã quen với cuộc sống hàng ngày mới và trong xu hướng toàn cầu của làn sóng chuyển đổi kỹ thuật số (DX), Relipa sẽ cố gắng trở thành đối tác tin cậy của bạn.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
