Mô tả công việc
Tiếp nhận, tổng hợp và xử lý các thông tin liên quan đến công tác nhân sự, bao gồm: chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN,...
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các hồ sơ, tài liệu nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định về bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 17:00)
- Thời gian làm lịch linh hoạt
- Remote 2 lần/tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 72 Dịch Vọng, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/05/2026
