Chuyên Viên Nhân Sự (HR Executive)

Bộ phận: Nhân sự (Human Resources Department)
Báo cáo cho: Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
Địa điểm làm việc: Lô CN-2A, KCN Phú Hà, Thị Xã Phú Thọ, Tỉnh Phú Thọ.
Mục tiêu công việc:
Thực hiện các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, công - lương, quan hệ lao động, hành chính nhân sự, đảm bảo đúng quy trình và hỗ trợ vận hành nhân sự hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
1. Tuyển dụng
• Phối hợp các phòng ban thu thập nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển.
• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tham gia phỏng vấn.
• Hỗ trợ thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
2. Công - lương - BHXH (C&B)
• Theo dõi ngày công, phép, tăng ca, nghỉ việc.
• Hỗ trợ tính lương và lập danh sách chi trả.
• Thực hiện hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN, ốm đau, thai sản...
3. Hành chính - Hồ sơ nhân sự
• Soạn hợp đồng, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.
• Theo dõi đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng đúng hạn.
4. Đào tạo & Hội nhập
• Tổ chức đào tạo nội bộ, hỗ trợ đánh giá sau đào tạo.
• Hướng dẫn nhân viên mới hội nhập công ty, phổ biến nội quy - quy chế.
5. Quan hệ lao động - Phúc lợi
• Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự, nội quy, quy định.
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động gắn kết, thưởng - phạt - kỷ luật.
6. Báo cáo - Tuân thủ
• Lập các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên hoặc cơ quan chức năng.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.