Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhằm bổ sung nhân sự, đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty;
- Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho các Đơn vị trong Công ty;
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm và tổ chức triển khai thực hiện công tác đào tạo;
- Tham gia công tác đào tạo nội bộ; nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo;
- Xin Cota lao động, Visa/Sổ thẻ lao động cho người lao động Việt Nam;
- Hỗ trợ CBNV xin/gia hạn Visa du lịch, Visa lao động, sổ thẻ lao động;
- Thiết lập/hiệu chỉnh/theo dõi, bổ sung hệ thống các bản mô tả công việc;
- Hỗ trợ công tác xây dựng quy chế, quy trình, quy định, chính sách nhân sự;
- Quan hệ với chính quyền địa phương Camphuchia và trực tiếp xử lý một vụ việc đặc biệt với chính quyền sở tại.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học: ngành Quản trị kinh doanh/Quản trị nguồn nhân lực/Luật hoặc các ngành kinh tế khác;
- Hiểu biết tổng quan về Quản trị nhân sự, nắm vững Luật lao động.
- Thông thạo nói và viết ngôn ngữ Khmer;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint), phần mềm quản lý nhân sự, Internet;
- Làm việc tại Ou Kreang, Kbal Domrey, huyện Sambou, tỉnh Kratie, Vương quốc Campuchia.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/06/2024
- Thu nhập: thỏa thuận
