Chuyên Viên Nhân Sự - Mảng Chính Sách
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Soạn thảo, xây dựng, rà soát và triển khai các quy chế, quy định, quy trình, chính sách nhân sự của Công ty.
Soạn thảo, quản lý các văn bản nội bộ: Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, Quy chế phúc lợi, Quy trình nhân sự,...
Theo dõi việc triển khai và thực hiện các chính sách nhân sự tại các phòng ban; đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy định của Công ty; hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khen thưởng và kỷ luật.
Cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm và thuế; đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp.
Tổng hợp, phân tích số liệu nhân sự; lập các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chính sách nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Xây dựng khung năng lực, ngạch bậc và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí trong Công ty.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua các chính sách ghi nhận, khen thưởng và giữ chân nhân tài.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Soạn thảo, quản lý các văn bản nội bộ: Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, Quy chế phúc lợi, Quy trình nhân sự,...
Theo dõi việc triển khai và thực hiện các chính sách nhân sự tại các phòng ban; đề xuất điều chỉnh khi cần thiết.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động, quy định của Công ty; hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khen thưởng và kỷ luật.
Cập nhật các quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm và thuế; đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự phù hợp.
Tổng hợp, phân tích số liệu nhân sự; lập các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến chính sách nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.
Xây dựng khung năng lực, ngạch bậc và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí trong Công ty.
Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua các chính sách ghi nhận, khen thưởng và giữ chân nhân tài.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí chính sách.
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về soạn thảo văn bản.
Thành thạo tin học văn phòng, có tính tỉ mỉ, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.
Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí chính sách.
Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về soạn thảo văn bản.
Thành thạo tin học văn phòng, có tính tỉ mỉ, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Mức lương: Từ 15 - 20 Triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 76, đường 13, Khu Đô Thị Vạn Phúc, TP HCM., Thủ Đức
TP.HCM:Số 76, đường 13, Khu Đô Thị Vạn Phúc, TP HCM., Thủ Đức
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN MINH PHƯƠNG LOGISTICS (MP LOGISTICS)
Hồ Chí Minh
10 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DKRA VEGA
Hồ Chí Minh
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh, Cần Thơ
Thỏa thuận
TIN HỌC ĐẠI DƯƠNG - Công Ty TNHH Tư Vấn & Đào Tạo Đại Dương
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 25, Đường 23, Phường Linh Chiểu, Quận Thủ Đức, Tp.HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
