Thu thập, kiểm tra dữ liệu chấm công, ngày phép, tăng ca từ các bộ phận.
Thực hiện tính toán lương, thưởng, hoa hồng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho CBNV đúng hạn và chính xác.
Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN trên phần mềm bảo hiểm.
Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, chốt sổ BHXH cho nhân viên nghỉ việc.
Theo dõi và thực hiện các gói phúc lợi nội bộ của công ty (khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, bảo hiểm sức khỏe tự nguyện...).
Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên mới.
Khấu trừ thuế TNCN hàng tháng/quý và lập tờ khai báo cáo theo quy định.
Phối hợp quyết toán thuế TNCN hàng năm cho CBNV và doanh nghiệp.
Soạn thảo, quản lý và theo dõi gia hạn Hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, phụ lục hợp đồng).
Cập nhật danh sách nhân viên có phát sinh các chế độ công đoàn công ty; nhân viên nghỉ việc.
Cập nhật và gửi thông tin ban hành bổ nhiệm/thôi đảm nhiệm cấp
Phó Giám Đốc trở lên
Theo dõi thời gian và gửi phiếu đánh giá thử thách/ tái ký hợp đồng của nhân viên về quản lý.
Xử lý kỷ luật: thông báo, gửi biên bản,...
Thực hiện các báo cáo định kỳ (báo cáo lao động tăng giảm với Cơ quan Nhà nước, báo cáo chi phí lương nội bộ...).
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh,
quản trị nhân sự, kinh tế ...
Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
Có kiến thức chuyên môn tốt về nghiệp vụ tiền lương, phúc lợi
Có kỹ năng tư vấn, giao tiếp và thuyết phục tốt
Có kỹ năng lập kế hoạch
Sử dụng vi tính tốt, Excel thành thạo.
Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Luật thuế TNCN hiện hành.
Biết sử dụng các phần mềm nhân sự, phần mềm kê khai BHXH, phần mềm khai thuế TNCN.
Biết Anh ngữ giao tiếp cơ bản.
Thái độ, hành vi: Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận với công việc
Thử việc 100% lương chính thức.
12 ngày nghỉ phép/ năm.
Thưởng KPI, Lễ, Tết...
Được tham gia vào các hoạt động nội bộ của Công ty và Tập đoàn theo từng thời điểm.
Đa dạng phụ cấp.
Cơ hội phát triển lên các vị trí cấp quản lý.
