Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1.1 Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,... hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
1.2 Yêu cầu kinh nghiệm
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự, tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thiết bị y tế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm: Misa, Bravo...
1.3 Yêu cầu kiến thức, kỹ năng
- Nắm vững Bộ luật Lao động, luật BHXH
- Kiến thức về các chuyên môn tuyển dụng và đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng hoạch định và kiểm soát công việc
- Kỹ năng đàm phán
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo Quy trình ISO
1.4 Yêu cầu khác
- Cẩn thận, tỉ mỉ
- Năng động, nhiệt tình
- Trung thực, trách nhiệm
QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP
- Thu nhập: Cạnh tranh. Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn.
- Tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức.
- Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty: Tết dương, Tết âm, 8/3, 1/5, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10...
- Chế độ ốm đau, hiếu hỉ theo quy định của Công ty
- Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý
- Bảo hiểm PTI cho CBNV thâm niên
- Tham gia các hoạt động định kỳ nhằm gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, quy trình làm việc rõ ràng chuẩn ISO
- Được trang bị đầy đủ các thiết bị
phục vụ cho công việc: máy tính, điện thoại và các phần mềm hỗ trợ công việc...
- Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng do công ty tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do công ty hỗ trợ kinh phí.
- Thời gian làm việc:
Sáng: 8h00 - 12h00
Chiều: 13h00 - 17h00
Nghỉ sáng thứ 7 (cách tuần từ tháng 3 đến hết tháng 11), chiều thứ 7 và Chủ Nhật hàng tuần.
