Mô tả công việc
TUYỂN DỤNG:
- Tiếp nhận và tư vấn nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đề xuất offer.
- Quản lý và phát triển nguồn ứng viên (job sites, LinkedIn, headhunt, referral...).
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên và hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
C&B:
- Tham gia thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ BHXH theo quy định.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ.
- Phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
CÔNG VIỆC HR KHÁC:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy trình và chính sách nhân sự khi cần.
- Quản lý cơ sở vật chất văn phòng làm việc tại công ty.
- Các công việc hành chính khác khi cần.
Yêu cầu
HỌC VẤN
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Nhân sự, Kinh tế, Luật...).
Nam/Nữ 30 - 40 Tuổi
Trung thực, Thẳng thắn
KINH NGHIỆM
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR, trong đó ưu tiên mạnh tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; giao tiếp rõ ràng, chủ động.
Chịu được áp lực tuyển dụng, làm việc thực tế, có trách nhiệm.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng: Gồm Thưởng nóng, Thưởng Quý/Năm theo kết quả công việc, kết quả kinh doanh và quy định của Công ty
Chế độ BHXH, BHYT: Theo Quy định của Công ty và Quy định của Pháp luật
Phúc lợi: Gồm chính sách cho Ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Nghỉ mát, Hiếu Hỉ, ... theo quy định của Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
thứ 2 - sáng thứ 7
Sáng từ 08h00 - 12h00; Chiều từ 13h00 - 17h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tòa nhà văn phòng của công ty tại: Số 11 - 13 đường số 11, Khu đô thị An Phú An Khánh, P. An Phú, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)