Mô tả công việc
TUYỂN DỤNG:
- Tiếp nhận và tư vấn nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Lập kế hoạch và trực tiếp triển khai tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đề xuất offer.
- Quản lý và phát triển nguồn ứng viên (job sites, LinkedIn, headhunt, referral...).
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên và hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
C&B:
- Tham gia thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ BHXH theo quy định.
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự liên quan đến lương - chế độ.
- Phối hợp kiểm soát chi phí nhân sự theo ngân sách.
CÔNG VIỆC HR KHÁC:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, quyết định nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng, cập nhật quy trình và chính sách nhân sự khi cần.
- Quản lý cơ sở vật chất văn phòng làm việc tại công ty.
- Các công việc hành chính khác khi cần.
Yêu cầu
HỌC VẤN
Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (Nhân sự, Kinh tế, Luật...).
Nam/Nữ 25 - 35 Tuổi
Trung thực, Thẳng thắn
KINH NGHIỆM
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR, trong đó ưu tiên mạnh tuyển dụng.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; giao tiếp rõ ràng, chủ động.
Chịu được áp lực tuyển dụng, làm việc thực tế, có trách nhiệm.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng: Gồm Thưởng nóng, Thưởng Quý/Năm theo kết quả công việc, kết quả kinh doanh và quy định của Công ty
Chế độ BHXH, BHYT: Theo Quy định của Công ty và Quy định của Pháp luật
Phúc lợi: Gồm chính sách cho Ngày Lễ, Tết, Sinh nhật, Nghỉ mát, Hiếu Hỉ, ... theo quy định của Công ty
Thông tin khác
Thời gian làm việc
thứ 2 - sáng thứ 7
Sáng từ 08h00 - 12h00; Chiều từ 13h00 - 17h00
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Tòa nhà văn phòng của công ty tại: Số 11 - 13 đường số 11, Khu đô thị An Phú An Khánh, P. An Phú, Phường Bình Trưng (Thành phố Thủ Đức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/05/2026
