Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự mới cho các phòng ban;
- Tuyển dụng bổ sung, thay thế nhân sự cũ, nhân sự thử việc;
- Nhận chỉ tiêu, lên kế hoạch tuyển dụng và dự trù kinh phí, thời gian tuyển dụng.
C&B
- Khai trình tăng, giảm lao động theo quy định;
- Quản lý hợp đồng lao động từ thử việc đến chính thức;
- Báo cáo đánh giá thử việc và điều chỉnh lương;
- Theo dõi danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Báo tăng mới lần đầu, in sổ BHXH;
- Báo cáo tăng giảm BHXH, chốt sổ BHXH lao động nghỉ việc;
- Theo dõi chấm công, tính lương;
- Quản lý chế độ phép và việc riêng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan;
- Có kinh nghiệm Tuyển dụng hoặc C&B từ 3 năm trở lên;
- Sử dụng vi tính văn phòng thành thạo.
Quyền lợi
- Chế độ lương, thưởng
- Lương: Thỏa thuận
- Thưởng Tết;
- Lương tháng 13 (Khi làm đủ 12 tháng);
Môi trường làm việc
- Được đào tạo lái xe miễn phí;
- Sử dụng xe ô-tô miễn phí;
- Đánh giá hiệu quả công việc mỗi 06 tháng một lần;
- Du lịch thường niên;
- Môi trường làm việc thân thiện, giờ làm linh hoạt, làm việc thoải mái không gò bó;
- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động;
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH theo luật lao động khi trở thành nhân viên chính thức;
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/03/2019
- Thu nhập: 15 - 20 triệu
