Mô tả công việc
• Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí trong công ty (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn...);
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, thủ tục vào/ra công ty;
• Theo dõi chấm công, tính lương và đảm bảo việc trả lương đúng hạn, chính xác;
• Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện quy trình, chính sách nhân sự nội bộ;
• Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra hiệu quả
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành
Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan;
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự;
• Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và quy trình quản lý tiền lương;
• Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp tốt;
• Biết tiếng Trung hoặc Tiếng Anh
Quyền lợi
- Thu nhập: 17.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm)
- Ứng viên biết tiếng Trung có thể được thưởng hoặc tăng lương đặc biệt.
- Các chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- Nghỉ lễ - Tết: Nghỉ theo quy định Nhà nước và có phép năm (12 ngày/năm, tăng theo thâm niên).
- Thưởng lễ - Tết: Thưởng các dịp lễ lớn và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh - hiệu suất.
- Du lịch - Team building: Tổ chức du lịch hoặc team building hằng năm để tăng sự gắn kết.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
• Làm việc 6 ngày/tuần (Thứ Hai - Thứ Bảy)
• Giờ làm việc: 8:30 - 17:30
(Thứ Bảy làm buổi sáng, nghỉ chiều)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 78 Nguyễn Thị Nhung, Khu nhà ở Công ty Đông Nam, Phường Hiệp Bình
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
