Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tìm kiếm và quản lý các kênh tuyển dụng.
Xây dựng bản Mô tả công việc của các vị trí, tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các công tác tuyển dụng nhân viên và thủ tục nhận việc (đàm phán, hợp đồng, kết nối các phòng ban chào đón và hướng dẫn nhân viên mới).
Quản lý các công tác, thủ tục nghỉ việc của nhân viên.
Quản lý công, lương và phúc lợi, Thủ tục nhân sự
Khai trình lao động và tăng giảm bảo hiểm, giải quyết chế độ BHXH
Chấm công, quản lý công, tính lương và tính phúc lợi, thuế, BHXH
Quản lý hồ sơ nhân sự, Thực hiện TTNS
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 đến 35 tuổi
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự và/hoặc Nhân viên Lương/Phúc lợi
Kỹ năng cứng: Nắm vững các quy định pháp luật về người lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Kỹ năng mềm: Có Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và hỗ trợ người khác.
Phẩm chất khác: Trung thực, Nhanh nhẹn, Hoạt bát và Dễ gần.
Trình độ/bằng cấp: Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, các ngành Xã hội, Kế toán, Tài chính.
Quyền lợi
Thu nhập: Mức thu nhập từ 10tr - 13tr triệu + Thưởng
Cơm trưa miễn phí
Làm việc từ T2 - T7 (nghỉ 2 ngày Thứ 7 trong tháng)
Công ty cấp máy móc, trang thiết bị phục vụ công việc
Được hưởng mọi chế độ lao động theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH....
Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 10 - 13 triệu