Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp Tại Hà Nội - Đi Làm Ngay

Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng đã được phêduyệt từ các Phòng/ Ban và lên kế hoạch tuyển dụng;
- Lập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được phê duyệt của công ty;
- Tìm kiếm, chọn lọc hồ sơ ứng viên sơ tuyển,
- Tổ chức phỏng vấn tuyển dụng;
- Tham gia đàm phán, chốt ứng viên. Thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên;
- Tổng hợp đánh giá phỏng vấn và hồ sơ ứng viên được lựa chọn, trình phê duyệt tuyển dụng;
- Thông báo kết quả phê duyệt và kế hoạch tiếp nhận nhân sự mới tới các bộ phận liên quan;
- Theo dõi và đảm bảo việc tiếp nhận nhân viên mới được thực hiện đúng;
- Tham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Báo cáo tổng kết kết quả tuyển dụng theo tháng / quý / năm.
-Thiết lập báo cáo theo yêu cầu tuyển dụng/ Số lượng tuyển dụng thành công/ Số lượng nhân sự nghỉ việc....
Công tác hỗ trợ đào tạo
- Thực hiện khảo sát nhu cầu, phân tích và tổng hợp ý kiến CBNV về mảng đào tạo nội bộ hàng tháng/quý/năm
- Hỗ trợ lập kế hoạch đào tạo hàng năm (dự toán chi phí, đối tượng, nội dụng,...) và triển khai Kế hoạch đào tạo theo kế hoạch.
- Hỗ trợ công tác lên nội dung bài giảng trên hệ thống phần mềm đào tạo
- Tổ chức, theo dõi các chương trình đào tạo, phối hợp với các đầu mối trong công ty xây dựng hệ thống bài kiểm tra đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo.
- Hỗ trợ các chương trình đào tạo cơ bản của Công ty: Đào tạo hội nhập nhân sự, đào tạo Quy chế, quy định, quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẫu ...
- Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện lộ trình đào tạo theo cấp bậc thăng tiến của CBNV trong công ty.
. Các công việc khác
- Hỗ trợ các công tác trong phòng HCNS - Thực hiện công việc theo sự phân công của trưởng nhóm/trưởng phòng