Ứng dụng HERAMO đang tìm kiếm 2 bạn trẻ xuất sắc, nhiệt huyết và đam mê với nghề nhân sự gia nhập team OD/HR. Ở vị trí này bạn sẽ có cơ hội tham gia vào tất cả các chức năng nhân sự, góp phần xây dựng tổ chức và phát triển văn hóa Công ty
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT BÊN DƯỚI:
Ở vị trí Chuyên viên Nhân sự, tùy vào thế mạnh bạn sẽ tham gia và chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ sau:
Talent Acquisition (Thu hút nhân tài)
- Lên kế hoạch, thực hiện và chịu trách nhiệm cho toàn bộ quy trình tuyển dụng và thu hút nhân tài cho Công ty, đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng và chất lượng
- Compensation & Benefits (Lương thưởng & Phúc lợi)
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề lương, thưởng, chính sách phúc lợi cho nhân viên và các quy định chính sách của Công ty
Talent Development (Đào tạo và Phát triển)
- Phát triển và thực hiện quy trình Onboard nhân viên mới
- Xây dựng, triển khai và theo dõi quy trình đào tạo, phát triển nhân tài của Công ty. Đảm bảo nhân viên được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng và liên tục phát triển khi làm việc ở HERAMO
- Hỗ trợ quản lý các bộ phận theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và đề xuất các khóa đào tạo phù hợp khi cần thiết
Talent Engagement (Gắn kết Nội bộ)
- Lên kế hoạch, thực hiện và đo lường hiệu quả của các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm: nâng cao sự tương tác, kết nối và gắn kết của các cá nhân với nhau và với công ty, thúc đẩy tinh thần, động lực làm việc cũng như văn hóa tổ chức, để tập thể cùng hướng tới một mục tiêu chung.
- Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động xây dựng văn hóa Công ty: truyền tải sứ mệnh, tầm nhìn, các giá trị cốt lõi và cách thức làm việc (way of work) của công ty đến từng nhân viên
- Phối hợp với bộ phận marketing nhằm thực hiện việc truyền thông nội bộ. Đảm bảo các thông tin trong nội bộ được cập nhật kịp thời và thông suốt
THỜI GIAN LÀM VIỆC & MỨC LƯƠNG:
- Mức lương: Cạnh tranh, phù hợp với năng lực & kinh nghiệm (thời gian thử việc 100% lương)
- Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần
