Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Công ty TNHH Mai Co

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 15/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 12-15 triệu VND

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

pháp lý luật lao động luật bhxh

Mô tả công việc

Chấm công, tính lương cho công nhân viên
Giải quyết chế độ bảo hiểm như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tăng, giảm, điều chỉnh.
Thanh toán chi phí, theo dõi hồ sơ dịch vụ bảo vệ.
Cấp mới, gia hạn giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho Người nước ngoài
Giải quyết hồ sơ, giấy tờ cho người lao động nước ngoài
Có kinh nghiệm về audit nhà máy
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

Trình độ từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan đến Nhân sự
Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên
Thành thạo tin học văn phòng
Tinh thần làm việc trách nhiệm
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng thuyết trình
Có kiến thức về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, BHYT,...
Có thể công tác khi cần

Quyền lợi

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13.
Thưởng lễ, Tết.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

Thông tin chung

Thu nhập: 12-15 triệu VND

Nơi làm việc

216/5 đường An Phú 29, Phường An Phú, Hồ Chí Minh Bình Dương cũ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty chuyên sản xuất, cung cấp các mặt hàng từ gốm sứ, mỹ nghệ, mây tre lá, thiết bị gỗ

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mai co trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: