Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Tuyển dụng (50%)
- Phụ trách triển khai hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của hệ thống.
- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng JD, chân dung ứng viên và kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên qua nhiều kênh.
- Tổ chức phỏng vấn, chăm sóc ứng viên và tối ưu trải nghiệm tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng và thương hiệu tuyển dụng Jaxtina.
2. Truyền thông nội bộ & Văn hóa (20%)
- Lên ý tưởng và triển khai các hoạt động nội bộ lan tỏa văn hóa Jaxtina.
- Tổ chức các chương trình gắn kết đội ngũ: sự kiện nội bộ, vinh danh, hoạt động văn hóa.
- Viết và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ.
- Kết nối các phòng ban để xây dựng môi trường làm việc tích cực, giàu năng lượng.
3. Hành chính nhân sự (20%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu HR và hệ thống tài liệu phòng Nhân sự.
- Theo dõi trang thiết bị, văn phòng phẩm, đồng phục cho nhân sự.
- Chuẩn bị hồ sơ pháp lý cơ bản, phối hợp tiếp đoàn thanh tra/kiểm tra khi cần.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và hỗ trợ các công việc vận hành HR.
4. Quan hệ lao động (10%)
- Là cầu nối giữa nhân sự và quản lý, đảm bảo thông tin minh bạch và tích cực.
- Tư vấn quyền lợi, chế độ và hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc.
- Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm tại trung tâm.
- Định kỳ đi cơ sở để lắng nghe, thấu hiểu và đồng hành cùng đội ngũ.