Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

Hà Nội
12 - 14 triệu
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. C&B và Quản lý nhân sự:
· Phụ trách cập nhật, theo dõi và quản lý thông tin hồ sơ nhân sự.
· Phụ trách chấm công, tính lương hàng tháng.
· Thực hiện công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
· Soạn thảo và lưu trữ hợp đồng lao động; thực hiện quyết định chấm dứt hợp đồng và các thủ tục liên quan.
· Lập báo cáo chi phí nhân sự, ngân sách lương định kỳ, sổ quản lý lao động và sổ trực ca.
· Lập báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm.
2. Tuyển dụng & Onboarding:
· Phụ trách tuyển dụng nhân sự khối vận hành và văn phòng.
· Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập môi trường.
3. Công việc khác:
· Tổ chức các lớp đào tạo nội bộ cho khối vận hành.
· Thực hiện các thủ tục pháp lý cho người nước ngoài (Work Permit, Thẻ tạm trú và hồ sơ liên quan).
· Soạn thảo và ban hành các thông báo, quy định, quy trình, quyết định nhân sự.
· Phối hợp tổ chức các hoạt động: sinh nhật, team building, sự kiện nội bộ.
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
· Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở lĩnh vực F&B và mạnh về C&B.
· Ngôn ngữ: tiếng Anh hoặc tiếng Trung (giao tiếp lưu loát).
· Nắm vững Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.
· Thành thạo Word, Excel, các phần mềm văn phòng.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, quản lý thời gian và kỹ năng lên kế hoạch.
· Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 Tr - 14 Tr VND

Nơi làm việc

  • 1152 Đường Láng, Láng, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN LUALA
Hà Nội
16.000.000 - 25.000.000 VND
Công ty TNHH FUJIWON
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH KOI CAFÉ VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tháp Royal Centre, 235 Nguyễn Văn Cừ, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Kinh doanh
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Truyền Thông & Sự Kiện
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Upto 15 triệu VND
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên viên tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
Chuyên viên văn hóa và trải nghiệm nhân sự
Công ty TNHH Dmobin
Hà Nội
Công ty TNHH Dmobin
Thỏa thuận
Nhân viên Hành Chính
Công ty Cổ Phần Legotech
Hà Nội
Công ty Cổ Phần Legotech
10-13 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.