Chuyên Viên Nhân Sự - Vinmec Times City

1. Tổ chức & phát triển nguồn nhân lực
Cập nhật Bản đồ chức danh, SĐTC theo phê duyệt
Lan tỏa thông điệp truyền thông tại cơ sở
Tham gia khảo sát thị trường về biên chế, lương thưởng, đãi ngộ
Tổ chức đào tạo Cán bộ mới, đào tạo năng lực (phi lâm sàng)
Kiểm soát đào tạo chứng chỉ theo quy định
Quản lý và phát triển văn hóa học tập
Phối hợp đánh giá năng lực, phân bậc NVYT, áp khung thu nhập và đánh giá hiệu quả công việc
2. Dịch vụ Nhân sự (C&B + thủ tục nhân sự)
Soạn thảo, trình ký và ban hành các thông báo, quyết định nhân sự
Tổng hợp chấm công, tính lương (Full-time, Part-time, hiệu quả)
Cung cấp dữ liệu tính thưởng, triển khai rà soát điều chỉnh lương
Thực hiện BHXH, BHYT: đối chiếu, thanh toán, cấp mới, chốt sổ, giải quyết chế độ
Giải đáp chế độ bảo hiểm, hướng dẫn hồ sơ cho CBNV
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ
3. Quản trị hệ thống đãi ngộ
Áp dụng, tư vấn hệ thống đãi ngộ
Triển khai chính sách phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau...)
Theo dõi khen thưởng, kỷ luật, đánh giá bậc
Hỗ trợ CBNV/ chuyên gia nước ngoài: nhà ở, giấy phép lao động, chứng chỉ, tài khoản, khám sức khỏe
4. Quản trị thông tin nhân sự
Cập nhật, đảm bảo tính chính xác dữ liệu trên hệ thống
Quản lý, lưu trữ hồ sơ theo tiêu chuẩn JCI
Thẩm định bằng cấp, chứng chỉ
Bảo mật và cung cấp thông tin đúng thẩm quyền
5. Quan hệ lao động & văn hóa
Giải đáp thắc mắc về lương, thưởng, phúc lợi, hợp đồng
Khảo sát môi trường làm việc, tư vấn phương án cho BLĐ
Triển khai kế hoạch phát triển văn hóa P&L/cơ sở
Thực hiện các dự án và công việc theo phân công