Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Phân tích công việc và yêu cầu đối với nguồn nhân lực sao cho phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty;
- Tham gia soạn thảo, cải tiến và đảm bảo hoạt động tuyển dụng theo đúng quy trình;
- Chịu trách nhiệm phát triển thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, tạo nguồn hồ sơ ứng viên chất lượng;
- Tổ chức công tác tuyển dụng theo yêu cầu;
- Chịu trách nhiệm tổ chức đánh giá sau thời gian thử việc;
- Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển trong Công ty qua việc phân tích công việc, các chương trình đánh giá nhân viên, các chính sách, định hướng của Tập đoàn để có kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhân viên;
- Thiết lập và phát triển chương trình đào tạo và phát triển dựa trên nhu cầu của Công ty và của từng cá nhân người lao động;
- Thực hiện kế hoạch đào tạo và giám sát, đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Ban.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản lý nhân sự, Luật, kinh doanh, quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
2. Kiến thức:
- Có kiến thức về tâm lý học, thống kê tổng hợp
- Hiểu biết về ngành và hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn
3. Kinh nghiệm:
- 03 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo tại công ty có qui mô tập đoàn;
- Có kinh nghiệm quản lý hành chính các chương trình phúc lợi nhân viên và các chương trình nhân sự khác;
- Có kinh nghiệm trong xây dựng và triển khai chương trình phát triển cá nhân.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng nói và viết hiệu quả;
- Kỹ năng giao tiếp và thương thảo tốt;
- Có kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc;
- Kỹ năng vi tính thành thạo, bao gồm Word, Excel, Power Point và các chương trình ứng dụng khác.
5. Phẩm chất cá nhân:
- Trách nhiệm với công việc,Trung thực, nhanh nhẹn;
- Tính kỷ luật tốt, tính tuân thủ và giữ bí mật cao;
- Sẵn sàng làm việc với cường độ cao, áp lực lớn.
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ online qua [protected info] kèm theo Thông tin ứng viên theo mẫu tại [protected info]
hoặc gửi trực tiếp hồ sơ về địa chỉ văn phòng công ty 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội
Quyền lợi
Chế độ nâng lương, thưởng năm
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn theo quy định Luật.
Chế độ nghỉ mát, du lịch
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 500 - 800
Tập đoàn GELEXIMCO, tiền thân là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội - GELEXIMCO ra đời năm 1993 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ với vốn điều lệ ban đầu 3 tỷ đồng. Đến nay, GELEXIMCO đã trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn mạnh bậc nhất Việt Nam - có doanh thu hàng năm trên 20.000 tỷ đồng; tổng tài sản 80.000 tỷ đồng, tạo công ăn việc làm ổn định cho hơn 10.000 lao động. 30 năm hình thành và phát triển của Tập đoàn GELEXIMCO, là một hành trình rất đỗi tự hào.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
