Mô tả công việc
Mảng Nhân sự:
Soạn thảo, lưu trữ và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, quyết định tăng - giảm lương, nghỉ việc.
Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng, kiểm soát dữ liệu phép năm, phụ cấp hằng tháng và các loại hình nghỉ việc.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá năng lực, văn hóa nội bộ.
Cập nhật và phổ biến đến toàn thể nhân viên các thông báo, quy định, nội quy mới của công ty bằng email, bảng tin, hoặc họp nội bộ.
Đảm bảo nhân sự được nắm rõ và tuân thủ đúng quy trình, quy định nội bộ.
Xây dựng, triển khai và rà soát các quy chế lương, chính sách thưởng, phụ cấp và chế độ nghỉ lễ/phép.
Quản lý trọn vẹn nghiệp vụ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN): báo tăng/giảm, giải quyết chế độ và chốt sổ.
Thực hiện các nghiệp vụ Thuế TNCN: đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế năm.
Lập báo cáo chi phí nhân sự, ngân sách lương thưởng định kỳ.
Quản lý hồ sơ nhân sự trên phần mềm và giải đáp thắc mắc của người lao động về chế độ chính sách.
2. Mảng Tuyển dụng & Đào tạo hội nhập:
Tham gia quy trình tuyển dụng: xây dựng JD, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn và phỏng vấn sơ tuyển.
Tổ chức đào tạo hội nhập (Onboarding), theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên mới.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: Team building, tiệc tất niên, sinh nhật.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong mảng Nhân sự, đặc biệt là C&B.
Kỹ năng cứng:
Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định về Thuế TNCN.
Thành thạo Excel nâng cao (VLOOKUP, IF, Pivot Table...)
phục vụ tính toán dữ liệu lương.
Kỹ năng mềm: Cẩn thận, chính xác, có tư duy hệ thống và khả năng bảo mật thông tin tốt.
Quyền lợi
Mức lương từ 13 - 15 triệu VNĐ/tháng, thoả thuận thêm theo năng lực
Có 12 ngày phép năm (Theo quy định của nhà nước).
Hưởng các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, đóng BHXH đầy đủ.
Môi trường thoải mái, trẻ trung, luôn lắng nghe và cải tiến từ ý kiến của nhân sự.
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Xét tăng lương theo khung năng lực.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 06 đường số 02, khu City Land Center Hill,, Phường Hạnh Thông
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
