Chuyên Viên Nhân Sự

Công ty CP Thể Thao và Sự Kiện PCS tuyển dụng vị trí Nhân Sự
Tuyển dụng & Thu hút nhân tài
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (Onboarding).
Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng yếu.
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.
Theo dõi quá trình thử việc, tái ký hợp đồng và điều chỉnh thông tin nhân sự.
Chấm công - Tiền lương - Phúc lợi (C&B)
Kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng.
Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương và quyền lợi của người lao động.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Đào tạo & Phát triển nhân sự
Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân viên mới.
Theo dõi kế hoạch đào tạo nội bộ.
Tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
Văn hóa doanh nghiệp & Gắn kết nhân viên
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty.
Triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Chính sách & Tuân thủ pháp luật lao động
Cập nhật và triển khai các quy định về lao động.
Soạn thảo, rà soát nội quy, quy chế và chính sách nhân sự.
Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan.
Báo cáo nhân sự
Lập báo cáo nhân sự định kỳ.
Phân tích dữ liệu về tuyển dụng, nghỉ việc, biến động nhân sự.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự.