Mô tả công việc
Tuyển dụng (45%): 5-6 nhân sự/ tháng
Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.
Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới & định kỳ.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị.
Phối hợp với các phòng ban để hiểu rõ nhu cầu nhân sự và đảm bảo tuyển dụng hiệu quả.
Lương thưởng và phúc lợi (30%):
Chấm công, tính lương cho nhân viên
Phối hợp thực hiện các chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách thưởng - phạt cho nhân viên.
Làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT cho nhân viên.
Xây dựng nội quy, quy trình, quy định,... của công ty.
Hành Chính (10%):
Kiểm tra định kỳ, bổ sung và bảo quản văn phòng phẩm và cơ sở vật chất.
Cấp phát thẻ ra vào, vân tay và theo dõi các hóa đơn thanh toán định kỳ.
Đào tạo và phát triển (15%):
Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ phát triển nhân sự.
Theo dõi tiến độ học tập và hỗ trợ theo dõi đánh giá KPI các phòng ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành QTNS, Luật, Kinh tế Lao động hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đặc biệt về tuyển dụng và chính sách đãi ngộ cho nhân viên.
Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc đăng tuyển, đặt lịch, sơ vấn, follow ứng viên đến khi ứng viên đi làm và chăm sóc ứng viên trong quá trình thử việc. Có khả năng thiết kế các quy định, chính sách, quy trình tuyển dụng cho công ty theo yêu cầu.
Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, có khả năng làm việc với các cấp quản lý.
Xây dựng và tổ chức các hoạt động phúc lợi và chăm sóc, gắn kết nhân viên như vinh danh, sinh nhật, lễ, tết.
Thành thạo phần mềm văn phòng. Sử dụng được phần mềm
quản lý nhân sự (MISA, Tanca, Base) là lợi thế.
Có hiểu biết cơ chế lương và sẵn sàng học hỏi.
Cẩn thận, có tinh thần kỷ luật về deadline và độ chính xác số liệu
Tinh thần tự học, biết dùng AI vào công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất hấp dẫn.
Review tăng lương hàng năm.
Được học và làm việc với các AI, tool mới nhất, dữ liệu lớn.
Đóng BHXH, BHXY, thưởng lễ, thưởng tết.
Văn phòng đẹp, thiết bị và công cụ đầy đủ.
12 ngày phép/năm cùng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác.
Được đào tạo công nghệ AI mới, tài trợ chứng chỉ chuyên môn
phục vụ công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 25, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Phường Kim Liên (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/07/2026