Chuyên viên phân tích nghiệp vụ BA

Tập đoàn An Phát holdings

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên phân tích nghiệp vụ

Mô tả công việc

Đầu mối tiếp nhận yêu cầu: Thu thập, phân tích và quản lý các yêu cầu phát triển, sửa đổi hệ thống, sản phẩm/dịch vụ, tính năng trên các hệ thống phần mềm CRM, HRM.
Phân tích & đề xuất giải pháp: Nghiên cứu yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng mô hình và đưa ra giải pháp tối ưu, phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm và quy định pháp lý.
Thiết kế giao diện: Đề xuất giao diện, thiết kế chức năng cho phần mềm HRM, CRM trên website và mobile và các nền tảng khác của công ty.
Quản lý dự án: Tham gia quản lý dự án, hỗ trợ các thành viên trong việc làm rõ yêu cầu, đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai.
Kiểm thử & tài liệu: Xây dựng kế hoạch kiểm thử, viết tài liệu kiểm thử, đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, tài liệu phân tích, thiết kế giao diện mẫu..
Hỗ trợ phát triển sản phẩm: Hỗ trợ Giám đốc dự án trong nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.
Thực hiện nhiệm vụ khác: Đảm nhận các công việc khác theo phân công của cấp trên

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: CNTT, kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về phân tích yêu cầu nghiệp vụ tại các Công ty Sản xuất, kinh doanh Thương mại, dịch vụ.
Có kinh nghiệm làm việc với Database, Figma, Jira, Postman... Biết SQL là lợi thế.
Có kiến thức, hiểu biết cơ bản về các phương pháp kiểm thử phần mềm.
Am hiểu về nghiệp vụ nhân sự, khách hàng, kinh doanh; các sản phẩm, dịch vụ và các quy định liên quan trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ.
Tiếng Anh tốt, đặc biệt kỹ năng đọc, viết.
Kỹ năng phân tích, tư duy logic, khả năng đưa ra giải pháp tối ưu.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và làm việc với đối tác.

Quyền lợi

Khi làm việc tại An Phát Holdings, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi hấp dẫn:

Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 13-20 triệu, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2026
Thu nhập: 13.000.000 - 20.000.000VNĐ

Nơi làm việc

Tầng 15, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Trải qua hơn 23 năm quá trình xây dựng và phát triển, hiện nay An Phát Holdings là Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất nhựa công nghệ cao và thân thiện với môi trường hàng đầu khu vực Đông Nam Á, với hệ sinh thái các công ty thành viên trong chuỗi hệ sinh thái xanh ngành nhựa các lĩnh vực nhựa, bao bì, vật liệu nhựa sinh học phân hủy hoàn toàn, nhựa kỹ thuật, nhựa nội thất và bất động sản công nghiệp, đồng thời chú trọng đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực. Chúng tôi đã khẳng định được...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn an phát holdings trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: