Chuyên Viên Pháp Chế nội bộ
Công ty CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGSĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
3.1. Pháp chế Hợp đồng
- Tư vấn pháp lý, hướng dẫn pháp lý, thẩm định và soạn các văn bản/ hợp đồng phát sinh trong các hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT, BKS (thường niên, bất thường);
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của phòng theo phân công, ủy quyền.
3.2. Pháp chế Quản trị
- Chủ trì nghiên cứu, sửa đổi những chính sách, quy định/quy chế/điều lệ có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và thông tin đến các đơn vị liên quan;
- Chủ trì giám sát việc thực hiện quy chế, quy định, chính sách của các BP/Phòngban và các đơn vị trong mô hình PHC;
- Xây dựng và rà soát các quy chế quản trị đối với công ty đại chúng, các thủ tục liên quan đến công bố thông tin.
- Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về các vấn đề pháp lý có liên quan đối với công ty đại chúng (UBCKNN, Sở GDCK...).
- Chủ trì tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông.
- Tư vấn pháp lý, hướng dẫn pháp lý, thẩm định và soạn các văn bản/ hợp đồng phát sinh trong các hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông, HĐQT, BKS (thường niên, bất thường);
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của phòng theo phân công, ủy quyền.
3.2. Pháp chế Quản trị
- Chủ trì nghiên cứu, sửa đổi những chính sách, quy định/quy chế/điều lệ có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty và thông tin đến các đơn vị liên quan;
- Chủ trì giám sát việc thực hiện quy chế, quy định, chính sách của các BP/Phòngban và các đơn vị trong mô hình PHC;
- Xây dựng và rà soát các quy chế quản trị đối với công ty đại chúng, các thủ tục liên quan đến công bố thông tin.
- Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền về các vấn đề pháp lý có liên quan đối với công ty đại chúng (UBCKNN, Sở GDCK...).
- Chủ trì tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông.
Yêu cầu công việc
- Nam, độ tuổi 28-40t;
- Bằng cấp chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương đương;
- Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc (ưu tiên mảng xây dựng);
- Có kinh nghiệm về tố tụng, khả năng thẩm định hợp đồng và tư vấn vụ việc liên quan đến hoạt động công ty.
- Bằng cấp chứng chỉ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật;
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương đương;
- Nắm vững kiến thức chuyên môn và các thông tư, nghị định, văn bản pháp luật liên quan đến công việc (ưu tiên mảng xây dựng);
- Có kinh nghiệm về tố tụng, khả năng thẩm định hợp đồng và tư vấn vụ việc liên quan đến hoạt động công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn);
- Phụ cấp ăn trưa tại Văn phòng;
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động...
- Các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn;
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Phụ cấp ăn trưa tại Văn phòng;
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm; thưởng thành tích, sáng kiến, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ...
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi cho người lao động...
- Các chương trình đào tạo phát triển chuyên môn;
- Tham gia bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHỤC HƯNG HOLDINGS
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Là một tập đoàn lớn trong ngành xây dựng, trải qua quá trình 21 năm hình thành và phát triển, Phục Hưng Holdings đang ngày càng tạo được tiếng vang trong ngành xây dựng. Từ một nhà thầu phụ trở thành nhà thầu chính, đến nay, Phục Hưng Holdings đã trở thành tổng thầu xây dựng với hàng trăm dự án mang tầm cỡ quốc gia và khu vực.
1. Mục tiêu phát triển
Trong giai đoạn 2021-2025, Phục Hưng Holdings định hướng tiếp tục duy trì vị trí trong top đầu nhà thầu xây dựng uy tín nhất Việt Nam, đặt mục tiêu phấn đấu trở thành một trong những nhà thầu chất lượng nhất, nhà đầu tư bất động sản uy tín nhất tại Việt Nam.
2. Sứ mệnh
Phục Hưng cam kết mang đến chất lượng sống ngày càng tốt hơn cho tất cả thành viên trong hệ thống đồng thời nguyện đóng góp cho cộng đồng và xã hội bằng những sản phẩm và văn hóa mang tên "Phục Hưng".
3. Ý nghĩa thương hiệu
"Vì chất lượng sống mới" là triết lý sống, triết lý kinh doanh và cũng là mục tiêu chiến lược của Phục Hưng Holdings. "Chất lượng sống mới" bao hàm những tiêu chuẩn ISO mới, những con đường mới, những sáng tạo mới, những văn hóa mới, những kỹ thuật mới, những công trình mới, những không gian sống mới, những hiệu quả mới và những phát triển mới,...
4. Ý nghĩa tên gọi và logo
Phục Hưng - cái tên gợi nhắc một thời đại phát triển rực rỡ của văn minh nhân loại. Phục Hưng có nghĩa là mang sự thịnh vượng và làm cho hưng thịnh hơn trước. Tên gọi Phục Hưng mang đến một khí thế mạnh, tạo ấn tượng về sự hưng thịnh và nhân văn. Logo Phục Hưng gợi nhắc tới công trình kiến trúc Kim Tự Tháp vĩ đại, tam giác của sự phát triển, màu xanh thể hiện sự thân thiện với môi trường. Hình ảnh ngôi sao ở trung tâm biểu thị cho đỉnh cao, tâm điểm sáng chói. Màu vàng và màu xanh kết hợp có ý nghĩa tượng trưng cho thanh bình và hưng thịnh.
5. Thông điệp của Chủ tịch Hội đồng quản trị
Mỗi thành viên của Phục Hưng phải luôn có ý thức phấn đấu, học tập để nâng cao nhận thức và trình độ, luôn chủ động say mê để làm chủ công việc của mình, luôn thân ái giúp đỡ nhau cùng tạo sức mạnh để cùng chung vai đưa Phục Hưng ngày càng mạnh hơn đi đến chuẩn hóa, hiện đại hóa. Để mọi thành viên của Phục Hưng luôn tự tin, tự hào khi nói: "Chúng ta là Phục Hưng!"
Công ty Cổ phần Xây dựng Phục Hưng số 8 là một thành viên hạch toán độc lập thuộc Công ty Cổ phần xây dựng Phục Hưng Holdings, hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con. Công ty được thành lập theo chủ trương đa dạng hóa, chuyên nghiệp hóa hoạt động kinh doanh của các đơn vị thành viên trong ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu Tư Tài Chính HNT
15-20 triệu
09/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Cạnh tranh
31/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ XÂY DỰNG NAM THANH
15 Tr - 22 Tr VND
25/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.