Giáo dục/Đào tạo/Education:
Tốt nghiệp Đại học hoặc cao hơn, chuyên ngành phù hợp
Graduated from University or higher, appropriate majors
Kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ/Knowledge and technical skills:
Có kiến thức về kinh tế vĩ mô, tài chính ngân hàng, sản phẩm tín dụng, marketing.
Knowledge of macroeconomics, financial and banking, credit products, marketing. Macroeconomic knowledge,.
Ưu tiên có hiểu biết về hệ thống các ngân hàng thương mại Việt Nam.
Preferable having an understanding of the system of Vietnamese commercial banks.
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
Communicate well in English.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Good communication skills
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, sẵn sàng hỗ trợ người khác
Good teamwork skills and ready to support others
Có khả năng đi công tác thường xuyên
Frequent business trips
Chịu được áp lực công việc cao
Withstand high pressure at work
Kinh nghiệm làm việc/Work Experience:
Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tối thiểu 2 năm
At least 2 years of experience in banking and finance.
Ưu tiên/Preference:
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí
chuyên viên quản lý khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp thuộc các ngân hàng thương mại
Experience working as a customer management officer ( individuals and businesses )
1. Lương thưởng
- Chế độ lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm.
Competitive salary policy and attractive annual bonuses.
- Lương Tháng thứ 13
13th-month salary.
2. Phúc lợi khác:
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên sau khi kí hợp đồng chính thức.
Health insurance provided for employees after signing an official contract.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật Lao động.
Full contributions to social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per Labor Law regulations.
- Sử dụng phương tiện của Công ty trong quá trình làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ.
Use of company vehicles during work or task performance.
- Được cấp máy tính, điện thoại làm việc.
Provided with a work laptop and phone.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Participation in company training programs.
- Cơ hội thăng tiến theo lộ trình.
Career advancement opportunities based on a clear roadmap.
- Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nội bộ như: Team Building, 8/3, 20/10, Family day,...
Participation in internal bonding activities such as Team Building, March 8th, October 20th, Family Day, etc.
- Nghỉ sinh nhật, nghỉ ốm hưởng nguyên lương theo quy định của Công ty.
Paid birthday leave and sick leave as per company regulations.
