CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

A. Tuyển dụng và phát triển đội nhóm
- Tuyển dụng ứng viên tiềm năng tham gia đội ngũ kinh doanh.
- Định hướng công việc và hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường làm việc.
- Theo dõi tình hình hoạt động, duy trì sự gắn kết và hỗ trợ đội nhóm phát triển ổn định.
B. Đào tạo, hướng dẫn và quản lý đội nhóm
- Hướng dẫn nhân sự mới về kiến thức sản phẩm, quy trình tư vấn và kỹ năng chăm sóc khách hàng theo chương trình đào tạo của công ty.
- Đồng hành cùng tư vấn viên trong quá trình tìm kiếm khách hàng, đặt lịch hẹn, chuẩn bị nội dung tư vấn và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
- Trực tiếp tham gia gặp gỡ, tư vấn khách hàng cùng nhân sự mới khi cần thiết.
- Theo dõi kết quả kinh doanh, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn và thúc đẩy hiệu quả hoạt động của đội nhóm.
- Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các buổi chia sẻ kinh nghiệm, huấn luyện kỹ năng và cập nhật kiến thức chuyên môn.
C. Hành chính và hỗ trợ kinh doanh
- Thực hiện các công việc văn phòng liên quan đến hoạt động kinh doanh như chuẩn bị tài liệu, tổng hợp số liệu và cập nhật báo cáo.
- Theo dõi tình trạng hồ sơ, phối hợp với các bộ phận liên quan để hỗ trợ xử lý công việc đúng quy trình.
- Chuẩn bị tài liệu, nội dung truyền thông và các công cụ phục vụ hoạt động tuyển dụng, đào tạo, chăm sóc khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ kinh doanh khác theo phân công của quản lý.